§ 613 BGB
Entscheidungen, in denen § 613 BGB als maßgebliche Norm genannt wird.
Entscheidungen
- UrteilArbeitsgericht Duisburg · 5 Ca 769/07 · 25.07.2007Betriebsübergang: Ordnungsgemäße Unterrichtung setzt Widerspruchsfrist nach § 613a Abs. 6 BGB in Gang
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 2 Sa 1252/06 · 13.06.2007§ 613a BGB: Kein Betriebsübergang ohne tatsächliche Betriebsfortführung
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 14 Sa 1225/06 · 04.06.2007Betriebsübergang: Fristbeginn erst bei wahrheitsgemäßer Unterrichtung zur Solvenz (§ 613a BGB)
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 14 Sa 88/07 · 04.06.2007§ 613a BGB: Widerspruchsfrist beginnt nur bei wahrheitsgemäßer Unterrichtung
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 7 (4) Sa 1009/06 · 30.05.2007Betriebsübergang: Fehlerhafte Unterrichtung (Haftung) hemmt Widerspruchsfrist nach § 613a BGB
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 7 Sa 153/07 · 30.05.2007Betriebsübergang: Aufhebungsvertrag beim Erwerber schließt späteren Widerspruch aus
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 14 Sa 1038/06 · 29.01.2007Kündigung wegen Kindergartenschließung: Stilllegung statt Betriebsübergang (§ 613a BGB)
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 5 (9) Sa 1066/06 · 18.01.2007Betriebsübergang: Widerspruch nach § 613a BGB trotz Zeitablaufs nicht verwirkt
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 5 Sa 1062/06 · 18.01.2007Betriebsübergang: Fehlende Unterrichtung setzt Widerspruchsfrist nicht in Lauf; keine Verwirkung
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 9 Sa 1072/06 · 09.01.2007Betriebsstilllegungskündigung bei zeitnahem Verkauf der Werkstatteinrichtung und Personalübernahme
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 5 Sa 927/06 · 21.12.2006Sozialplan-Abfindung nach Kündigung; Schadensersatz bei fehlerhafter § 613a-Unterrichtung
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 9 Sa 712/06 · 28.11.2006Betriebsübergang: Widerspruch ohne Textform-Unterrichtung; Kündigung durch Nicht-Arbeitgeber
- UrteilArbeitsgericht Mönchengladbach · 1 Ca 2860/06 · 16.11.2006Betriebsbedingte Kündigung nach Erlöschen des Notariats – Klage abgewiesen
- UrteilArbeitsgericht Dortmund · 2 Ca 5482/05 · 24.10.2006Betriebsübergang in der Insolvenz: Fortführungsvertrag bewirkt Übergang nach § 613a BGB
- UrteilArbeitsgericht Solingen · 5 Ca 550/06 · 17.10.2006§ 613a BGB: Verwirkung des Widerspruchsrechts nach Betriebsübergang und Insolvenz
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 9 Sa 266/06 · 19.09.2006Betriebsübergang: Tarifwidrige Arbeitsvertragsklausel lebt bei Tarifwechsel nicht wieder auf
- BeschlussArbeitsgericht Mönchengladbach · 7 BV 35/06 · 15.09.2006Auslegung Konzernbetriebsvereinbarung: Einbeziehung von Arbeitnehmern bei Betriebsübergang (§ 613a BGB)
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 19 Sa 668/06 · 29.08.2006Kein Betriebsübergang bei Möbelvertrieb mit halber Belegschaft an anderem Standort
- BeschlussLandesarbeitsgericht Köln · 9 Ta 272/06 · 18.08.2006Nachträgliche Zulassung der Kündigungsschutzklage gegen Insolvenzverwalter abgewiesen
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 9 (10) Sa 134/06 · 16.08.2006Betriebsübergang: VEKT-Prämie aus Überleitungsvereinbarung und Halbteilung bei Regelungslücke
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 8 (5) Sa 244/06 · 08.08.2006Betriebsübergang: Schadensersatz wegen fehlender Info zur Abfindungshaftung
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 15 (4) Sa 62/06 · 20.07.2006Gleichstellungsabrede nach Betriebsübergang: Ablösung durch neue Tarifbindung (§ 613a Abs. 1 S. 3 BGB)
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 8 Sa 1142/05 · 20.07.2006Betriebsübergang beim Lagerbetrieb: Identitätswahrung durch Übernahme der Lagerordnung
- UrteilArbeitsgericht Dortmund · 2 Ca 5482/05 · 18.07.2006Betriebsübergang in der Insolvenz: Fortführungsvertrag begründet Übergang nach § 613a BGB
- Teil-Anerkenntnis- und SchlussurteilLandesarbeitsgericht Hamm · 2 Ca 5482/05 · 18.07.2006Betriebsübergang trotz Fortführungsvertrag: Arbeitsverhältnis geht auf neue Gesellschaft über