§ 613 BGB
Entscheidungen, in denen § 613 BGB als maßgebliche Norm genannt wird.
Entscheidungen
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 6 Sa 469/08 · 05.08.2008Betriebsübergang: Verwirkung des Widerspruchs und Anforderungen an Unterrichtung (§ 613a BGB)
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 6 Sa 488/08 · 05.08.2008Widerspruch gegen Betriebsübergang verwirkt; Anforderungen an § 613a-Unterrichtung
- BeschlussLandesarbeitsgericht Köln · 5 Ta 139/08 · 26.06.2008Sofortige Beschwerde gegen PKH-Ablehnung bei versäumter KSchG‑Frist nach Betriebsübergang
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 12 Sa 349/08 · 11.06.2008Außergerichtlicher Abfindungsvergleich nach § 278 Abs. 6 ZPO: Wirksamkeit trotz Protokollwunsch
- UrteilArbeitsgericht Mönchengladbach · 7 Ca 71/08 · 21.05.2008Änderungskündigung bei beabsichtigtem Betriebsübergang statt Stilllegung unwirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 6 Sa 148/08 · 29.04.2008§ 613a BGB: Widerspruch nach Betriebsübergang bei fehlerhafter Unterrichtung
- TeilurteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 6 Sa 1809/07 · 29.04.2008§ 613a BGB: Unterrichtung ohne Erwerberanschrift/Neugründung setzt Widerspruchsfrist nicht in Gang
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 6 Sa 2199/07 · 29.04.2008§ 613a BGB: Unterrichtung muss Erwerberanschrift und Neugründung offenlegen; Widerspruch nicht verwirkt
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 6 Sa 2252/07 · 29.04.2008§ 613a BGB: Unterrichtung muss Erwerberanschrift und Neugründung (OHG) klar benennen
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 6 Sa 2256/07 · 29.04.2008§ 613a BGB: Informationsschreiben ohne Erwerberanschrift setzt Widerspruchsfrist nicht in Gang
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 5 Sa 414/08 · 14.04.2008Betriebsbedingte Kündigung bei Vereinsauflösung: kein (Teil-)Betriebsübergang nach § 613a BGB
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 5 Sa 444/08 · 14.04.2008Betriebsbedingte Kündigung bei Vereinsauflösung – kein Betriebsteilübergang (§ 613a BGB)
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 9 Sa 2103/07 · 28.03.2008Betriebsübergang: Dynamische Bezugnahme auf hessische Metalltarife trotz fehlendem räumlichen Geltungsbereich
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 11 Sa 1922/07 · 14.02.2008Betriebsübergang: Sanierungstarifvertrag wirkt individualrechtlich fort und ist nicht kündbar
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 7 Sa 1072/07 · 09.01.2008Betriebsübergang Betreutes Wohnen: Konzept-Erweiterung zum Seniorenzentrum unschädlich
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 9 Sa 146/07 · 27.11.2007§ 613a BGB: Unterrichtung muss Haftung nach Abs. 2 enthalten; Widerspruch nicht befristet
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 5 Sa 785/07 · 25.10.2007Rettungsdienst-Neuvergabe: Teilbetriebsübergang bei Übernahme von Wachen und Betriebsmitteln
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 11 Sa 698/07 · 19.10.2007Rettungsdienst-Neuvergabe: Betriebs(teil-)übergang trotz geringer Personalübernahme (§ 613a BGB)
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 7 Sa 1073/07 · 10.10.2007Betriebsübergang: Klagerücknahme gegen Erwerber kann Widerspruch nach § 613a BGB ausschließen
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 7 Sa 577/07 · 10.10.2007Betriebsübergang: Klagerücknahme gegen Abfindung als Bestätigung (§ 144 BGB analog)
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 11 Sa 257/07 · 05.10.2007Betriebsübergang: Widerspruch trotz fehlerhafter Unterrichtung; Kündigung wirkt nach Genehmigung
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 7 (11) Sa 1068/06 · 19.09.2007Betriebsübergang: Widerspruch trotz Zeitablaufs bei fehlerhafter Unterrichtung nicht verwirkt
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 7 (9) Sa 1096/06 · 19.09.2007Betriebsübergang: Fehlende Hinweise zu § 613a Abs.2 und Abs.4 BGB halten Widerspruchsfrist offen
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 15 Sa 630/07 · 16.08.2007Betriebsübergang: Keine „Über-Kreuz-Ablösung“ eines Tarifvertrags durch Gesamtbetriebsvereinbarung
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 7 Sa 553/07 · 01.08.2007Betriebsübergang: Widerspruch trotz unterlassener KSchG-Klage bei fehlerhafter Unterrichtung