§ 22 AGG
Entscheidungen, in denen § 22 AGG als maßgebliche Norm genannt wird.
Entscheidungen
- UrteilBAG · 8 AZR 580/09 · 27.01.2011Bewerbung: Keine Indizwirkung von SGB-IX-Pflichtverstößen bei GdB 40 ohne Gleichstellung
- UrteilBAG · 8 AZR 530/09 · 19.08.2010AGG-Altersdiskriminierung durch „junge“ Stellenausschreibung: Entschädigung 1 Monatsgehalt
- UrteilBAG · 9 AZR 839/08 · 17.08.2010BAG: Entschädigung bei Benachteiligung schwerbehinderter interner Bewerber im Aufstiegsverfahren
- UrteilBAG · 8 AZR 1012/08 · 22.07.2010AGG-Beförderung: Statistik allein kein ausreichendes Indiz für Geschlechtsdiskriminierung
- BeschlussBVerwG · 5 B 58/09, 5 B 58/09 (5 C 15/10) · 26.05.2010Revision zugelassen: Auslegung §§ 82 SGB IX, 22 AGG bei Nicht-Einladung Schwerbehinderter
- EuGH-VorlageBAG · 8 AZR 287/08 (A) · 20.05.2010BAG-Vorlage: Auskunftsanspruch abgelehnter Bewerber bei AGG-Diskriminierung?
- BeschlussLandesarbeitsgericht Köln · 5 Ta 408/09 · 10.02.2010PKH für AGG-Altersdiskriminierung abgelehnt bei offenkundig ungeeignetem Bewerber
- BeschlussLandesarbeitsgericht Köln · 5 Ta 89/09 · 06.04.2009PKH bei Nichtverlängerung befristeten Arbeitsvertrags nach Mitteilung der Schwangerschaft
- UrteilArbeitsgericht Aachen · 6 Ca 2202/08 · 01.10.2008AGG-Entschädigung: Keine Indizwirkung bei Nichtteilnahme der SBV am Bewerbungsgespräch
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 9 Sa 649/08 · 27.08.2008AGG-Bewerbungsverfahren: Hinweis auf „veraltete EDV-Kenntnisse“ begründet keine Altersvermutung
- UrteilArbeitsgericht Dortmund · 1 Ca 1941/07 · 19.10.2007Entschädigung wegen Altersdiskriminierung nach AGG – Klage stattgegeben