§ 22 AGG
Entscheidungen, in denen § 22 AGG als maßgebliche Norm genannt wird.
Entscheidungen
- UrteilBAG · 8 AZR 650/12 · 26.09.2013AGG-Entschädigung: Hinweis auf Schwerbehinderung im Lebenslauf nicht ausreichend
- UrteilBAG · 8 AZR 563/12 · 22.08.2013BAG: Nichteinladung schwerbehinderter Bewerber – nachträgliche Einladung heilt Indiz nicht
- UrteilBAG · 8 AZR 574/12 · 22.08.2013AGG-Entschädigung: Nichtbeteiligung der Schwerbehindertenvertretung trotz Eigenbewerbung
- UrteilBAG · 8 AZR 482/12 · 20.06.2013BAG: Keine AGG-Entschädigung bei Nichtverlängerung freier Mitarbeit ohne Diskriminierungsindizien
- UrteilBAG · 8 AZR 287/08 · 25.04.2013AGG-Entschädigung: Keine Indizien bei Nichteinladung; kein Auskunftsanspruch des Bewerbers
- UrteilBAG · 8 AZR 180/12 · 21.02.2013AGG-Entschädigung: Keine Begründungspflicht nach § 81 Abs. 1 S. 9 SGB IX bei Quotenerfüllung
- UrteilBAG · 8 AZR 188/12 · 24.01.2013AGG-Entschädigung: Nichteinladung schwerbehinderten Bewerbers im öffentlichen Dienst
- UrteilBAG · 8 AZR 429/11 · 24.01.2013AGG-Entschädigung: „Young Professionals“ in Trainee-Anzeige als Altersindiz; Zurückverweisung
- UrteilArbeitsgericht Siegen · 1 Ca 907/12 · 22.01.2013AGG-Entschädigung: Notiz zum Alter des Kindes kein Diskriminierungsindiz
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 4 Sa 248/12 · 02.11.2012Öffentlicher Arbeitgeber: Keine Einladungspflicht bei abgelaufenem Schwerbehindertenausweis
- BeschlussBVerwG · 5 B 31/12 · 04.09.2012Beschwerde gegen Nichtzulassung der Revision zu AGG-/SGB‑IX‑Bewerberrecht verworfen
- UrteilBAG · 8 AZR 285/11 · 23.08.2012AGG-Entschädigung: Altersangabe in Stellenanzeige benachteiligt auch ohne Einstellung
- UrteilBAG · 8 AZR 188/11 · 21.06.2012AGG: Zweimonatsfrist des § 15 Abs. 4 gilt auch für konkurrierende Schadensersatzansprüche
- UrteilBAG · 8 AZR 364/11 · 21.06.2012AGG: Indizienbeweis bei Nichtverlängerung befristeten Arbeitsvertrags wegen Ethnie
- UrteilBGH · II ZR 163/10 · 23.04.2012AGG-Schutz bei Wiederbewerbung eines GmbH-Geschäftsführers; Indizien und Kausalität § 15 AGG
- UrteilBAG · 8 AZR 160/11 · 15.03.2012BAG: § 15 Abs. 4 AGG gilt für Bewerber; Fristbeginn bei Kenntnis der Benachteiligung
- UrteilBAG · 8 AZR 37/11 · 15.03.2012AGG-Entschädigung: Ausschlussfrist § 15 Abs. 4 beginnt mit Ablehnung und Benachteiligungskenntnis
- UrteilBAG · 8 AZR 697/10 · 16.02.2012BAG: Entschädigung wegen fehlender Einladung schwerbehinderten Bewerbers (öffentlicher Dienst)
- UrteilBVerwG · 8 C 24/11 · 01.02.2012Höchstaltersgrenze für öffentlich bestellte Sachverständige verstößt gegen AGG
- UrteilBAG · 8 AZR 608/10 · 13.10.2011BAG: Verstoß gegen § 81 Abs. 1 SGB IX begründet AGG-Vermutung bei Bewerbung
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 11 Sa 525/10 · 27.09.2011Berufung wegen Diskriminierung schwerbehinderter Bewerber mangels Indizien abgewiesen
- UrteilBAG · 2 AZR 396/10 · 07.07.2011BAG: Falsche Angabe zur Schwerbehinderung trägt weder Anfechtung noch Kündigung; kein AGG-Entschädigungsanspruch
- UrteilBAG · 8 AZR 515/10 · 28.04.2011AGG-Entschädigung nach krankheitsbedingter Kündigung: kein Indiz durch fehlendes BEM
- UrteilBAG · 8 AZR 679/09 · 07.04.2011BAG: Keine Entschädigung bei Nichteinladung schwerbehinderten Bewerbers ohne objektive Eignung
- UrteilBVerwG · 5 C 16/10 · 03.03.2011AGG-Entschädigung: Nichteinladung gleichgestellter Bewerberin zum Richter-Vorstellungsgespräch