Landesarbeitsgericht Hamm 2022
Landesarbeitsgericht Hamm, 2022: Gerichtsentscheidungen aus diesem Jahr.
Weitere Jahre
Entscheidungen 2022
- BeschlussLandesarbeitsgericht Hamm · 14 Ta 194/22 · 20.12.2022PKH für Mehrvergleich: konkludenter Antrag bei Vergleichsschluss nach § 278 Abs. 6 ZPO
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 18 SaGa 16/22 · 15.12.2022Kein Unterlassungsanspruch gegen Chefarzt wegen Tätigkeit in entferntem Krankenhaus (§ 60 HGB)
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 13 Sa 754/22 · 09.12.2022Jubiläumsgeld nach Betriebsvereinbarung trotz Beendigung am „Jubiläumstag“
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 17 Sa 139/22 · 06.12.2022TVöD: Kündigung wegen rechtsextremer Mitgliedschaft unwirksam, Auflösung nach § 9 KSchG
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 19 Sa 756/22 · 02.12.2022DSGVO im Arbeitsverhältnis: Auskunft/Kopie unbestimmt; Art. 82 verlangt konkreten immateriellen Schaden
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 4 Sa 1060/21 · 01.12.2022VO 1976: TAB voll und GIZ-Aufstockungsanteil als ruhegeldfähiges Einkommen
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 4 Sa 1199/21 · 01.12.2022VO 1976: Tarifliche GIZ/TAB trotz Ausschlussklausel (teilweise) ruhegeldfähig
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 4 Sa 1460/21 · 01.12.2022VO 1976: TAB voll und GIZ (Aufstockungsanteil) als ruhegeldfähiges Einkommen
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 4 Sa 322/22 · 01.12.2022VO 1976: GIZ (32 %) und TAB als ruhegeldfähiges Einkommen trotz Tarif-Ausschluss
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 6 Sa 201/22 · 29.11.2022Abrufarbeit: Ohne Arbeitszeitvereinbarung gelten 20 Wochenstunden (§ 12 Abs. 1 S. 3 TzBfG)
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 6 Sa 202/22 · 29.11.2022Abrufarbeit: Fehlt Arbeitszeitvereinbarung, gelten 20 Wochenstunden (§ 12 Abs. 1 S. 3 TzBfG)
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 6 Sa 203/22 · 29.11.2022Abrufarbeit ohne Arbeitszeitabrede: 20 Wochenstunden nach § 12 Abs. 1 S. 3 TzBfG
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 6 Sa 204/22 · 29.11.2022Abrufarbeit ohne Arbeitszeitvereinbarung: Fiktion von 20 Wochenstunden nach § 12 Abs. 1 S. 3 TzBfG
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 6 Sa 205/22 · 29.11.2022Abrufarbeit ohne Arbeitszeitvereinbarung: 20 Wochenstunden nach § 12 Abs. 1 S. 3 TzBfG
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 6 Sa 213/22 · 29.11.2022Abrufarbeit ohne Wochenarbeitszeit: Fiktion von 20 Stunden verdrängt ergänzende Auslegung
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 6 Sa 215/22 · 29.11.2022Abrufarbeit: Fehlt Arbeitszeitvereinbarung, gelten 20 Wochenstunden (§ 12 Abs. 1 S. 3 TzBfG)
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 6 Sa 216/22 · 29.11.2022Abrufarbeit: Fehlende Arbeitszeitabrede führt zu 20 Wochenstunden (§ 12 Abs. 1 S. 3 TzBfG)
- BeschlussLandesarbeitsgericht Hamm · 5 Ta 293/22 · 24.11.2022Sofortige Beschwerde gegen Ratenanordnung bei PKH in Insolvenz: Beschluss aufgehoben
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 9 Sa 682/22 · 23.11.2022Fixum „gemäß jeweils gültiger Betriebsvereinbarung“: BV kann Fixum ablösen
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 5 Sa 414/22 · 10.11.2022Kein Urlaubsgeld 2021: Schriftformgebot verhindert Anspruch aus Übung/Gesamtzusage
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 5 Sa 415/22 · 10.11.2022Kein Urlaubsgeld nach Kündigung der BV: Schriftform sperrt Gesamtzusage/betriebliche Übung
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 5 Sa 519/22 · 10.11.2022Kein Urlaubsgeld nach Kündigung der BV: Schriftformgebot sperrt betriebliche Übung
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 5 Sa 549/22 · 10.11.2022Kein Urlaubsgeld 2021 nach Kündigung der BV: Schriftformklausel sperrt Gesamtzusage/Übung
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 3 Sa 151/22 · 09.11.2022TV T-ZUG: Kein (anteiliger) Anspruch bei Ausscheiden vor dem 31.07.
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 19 Sa 565/22 · 04.11.2022Berufung gegen zweites Versäumnisurteil wegen fehlender Darlegung unverschuldeter Säumnis verworfen