Landesarbeitsgericht Hamm 2022
Landesarbeitsgericht Hamm, 2022: Gerichtsentscheidungen aus diesem Jahr.
Weitere Jahre
Entscheidungen 2022
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 5 Sa 408/22 · 27.10.2022Urlaubsabgeltung nach Vergleich: Verrechnung bereits gezahlter Abgeltung zulässig
- BeschlussLandesarbeitsgericht Hamm · 8 Ta 198/22 · 26.10.2022Vergleichsmehrwert: Aufhebung nachvertragliches Wettbewerbsverbot und Zeugnisregelung
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 13 Sa 413/22 · 21.10.2022Corona-Prämie nach § 150a SGB XI: Keine „Unterbrechung“ bei endgültigem Ausscheiden
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 18 Sa 138/22 · 20.10.2022Beihilfe nach Vereinsordnung 1978: Fortgeltung/Nachwirkung trotz Kündigung und „negativer Gesamtzusage“
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 2 Sa 184/21 · 12.10.2022Kurzarbeitergeld-Aufstockung: Arbeitgeber haftet bei falschen Angaben zur regelmäßigen Arbeitszeit
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 4 Sa 218/22 · 12.10.2022Abrufarbeit ohne Arbeitszeitvereinbarung: 20 Wochenstunden nach § 12 Abs. 1 S. 3 TzBfG
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 4 Sa 220/22 · 12.10.2022Abrufarbeit: § 12 Abs. 1 S. 3 TzBfG (20 Wochenstunden) verdrängt Durchschnittsberechnung
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 4 Sa 221/22 · 12.10.2022Abrufarbeit ohne Arbeitszeitabrede: 20 Wochenstunden-Fiktion nach § 12 Abs. 1 S. 3 TzBfG
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 4 Sa 288/22 · 12.10.2022Abrufarbeit: § 12 Abs. 1 S. 3 TzBfG (20 Wochenstunden) verdrängt ergänzende Auslegung
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 4 Sa 289/22 · 12.10.2022Arbeit auf Abruf: § 12 Abs. 1 S. 3 TzBfG (20 Wochenstunden) verdrängt Durchschnittsberechnung
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 18 Sa 271/22 · 06.10.2022Kein Sonderkündigungsschutz bei freiwillig bestelltem Datenschutzbeauftragten in Holding
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 13 Sa 116/22 · 30.09.2022WfbM: Kein Anspruch auf festen Steigerungsbetrag; MELBA-System zur Entgeltbemessung zulässig
- BeschlussLandesarbeitsgericht Hamm · 10 Sa 229/22 · 27.09.2022Berufung per Telefax durch Verbandssyndikus: beA-Pflicht und Unzulässigkeit
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 4 Sa 428/22 · 21.09.2022Betriebliche Invalidenrente erst nach rechtlicher Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- BeschlussLandesarbeitsgericht Hamm · 5 Ta 51/22 · 20.09.2022Sofortige Beschwerde gegen Aufhebung der Prozesskostenhilfe wegen Zahlungsverzug verworfen
- BeschlussLandesarbeitsgericht Hamm · 5 Ta 133/22 · 14.09.2022Zurückweisung der Beschwerde gegen Aufhebung der Prozesskostenhilfe wegen Mitwirkungsmangels
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 14 Sa 277/22 · 13.09.2022Sozialplan-Bonus nur bei konzernweit vorgesehener Bonusgewährung
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 6 Sa 87/22 · 13.09.2022Abmahnungsentfernung aus Personalakte nach Art. 17 DS-GVO; kein Schadensersatz für Hintergrunddienste
- BeschlussLandesarbeitsgericht Hamm · 7 TaBV 13/22 · 06.09.2022Betriebsübergang: Tarifliche Eingruppierungsregeln gelten als Entlohnungsgrundsätze fort
- BeschlussLandesarbeitsgericht Hamm · 14 Ta 179/22 · 05.09.2022PKH-Antrag ohne Formular: Gericht muss zuvor auf fehlende Erklärung hinweisen
- BeschlussLandesarbeitsgericht Hamm · 5 Ta 223/22 · 29.08.2022Sofortige Beschwerde gegen Ablehnung von Prozesskostenhilfe: Berücksichtigung von Raten aus Parallelverfahren
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 5 Sa 1003/21 · 25.08.2022Urlaubsgeld 2020: wirksamer Freiwilligkeitsvorbehalt in Gesamtzusage ab 2016 für Neueintritte
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 5 Sa 1004/21 · 25.08.2022Urlaubsgeld 2020: Wirksamer Freiwilligkeitsvorbehalt ab 2016 gegenüber Neueintritten
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 5 Sa 981/21 · 25.08.2022Urlaubsgeld 2020: Anspruch aus Gesamtzusage trotz Aussetzung wegen Freiwilligkeitsvorbehalt unwirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 5 Sa 993/21 · 25.08.2022Urlaubsgeld 2020: Anspruch aus Gesamtzusage trotz Aussetzung wegen Wirtschaftslage