§ 14 TZBFG
Entscheidungen, in denen § 14 TZBFG als maßgebliche Norm genannt wird.
Entscheidungen
- UrteilBAG · 10 AZR 915/12 · 10.07.2013BAG: Versetzungsauswahl darf nicht auf ehemals haushaltsbefristet Entfristete beschränkt werden
- UrteilBAG · 7 AZR 761/11 · 10.07.2013Vertretungsbefristung bei Abordnung („Abordnungsvertretung“): Kriterien und Rückkehrprognose
- UrteilBAG · 7 AZR 833/11 · 10.07.2013Vertretungsbefristung bei Abordnung: Abgrenzung unmittelbare/mittelbare Vertretung und Zuordnung
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 10 Sa 1513/12 · 21.06.2013Konzerninterne Leiharbeit: Keine Fiktion Arbeitsverhältnis; Tarif-Befristung bis 2017 zulässig
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 10 Sa 1747/12 · 21.06.2013Leiharbeit auf Dauer: kein Arbeitsverhältnis mit Entleiher trotz § 1 Abs. 1 S. 2 AÜG
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 6 Sa 1730/12 · 14.06.2013Befristung zur Abwicklung einer geschlossenen Betriebskrankenkasse trotz längerer Abwicklungsdauer
- UrteilBAG · 7 AZR 917/11 · 12.06.2013BAT-KF-Altersgrenze: Wirksame Beendigung bei Erreichen der Regelaltersrente
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 3 Sa 1002/12 · 05.06.2013Lehrer: Probezeit und Erprobungsbefristung nach 6 Jahren Vorbeschäftigung unwirksam
- UrteilArbeitsgericht Hagen · 1 Ca 137/13 · 28.05.2013Anordnung von Mehrarbeit: Keine Anwendung von §14 TzBfG und §307 BGB
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 4 Sa 1187/12 · 24.05.2013Befristung nach § 14 Abs. 1 Nr. 1 TzBfG: Unzureichende Prognose bei behauptetem Projektbedarf
- UrteilArbeitsgericht Bonn · 3 Ca 144/13 · 23.05.2013Projektbefristung bei drittfinanzierter Dauerprojektarbeit: erhöhte Darlegungslast (§ 14 TzBfG)
- UrteilBAG · 7 AZR 525/11 · 15.05.2013Sachgrundlose Befristung über Zeitarbeitsfirma zur Umgehung von § 14 Abs. 2 S. 2 TzBfG
- UrteilBAG · 1 AZR 417/12 · 05.03.2013Betriebsvereinbarung: Altersgrenze 65/Regelaltersgrenze und Betriebsvereinbarungsoffenheit
- UrteilArbeitsgericht Gelsenkirchen · 5 Ca 2133/12 · 26.02.2013Entfristungsklage: Anschlussverbot nach §14 Abs.2 S.2 TzbfG führt zur Unwirksamkeit der Befristung
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 11 Sa 1168/12 · 14.02.2013Unwirksame Vertretungsbefristung und Rechtsmissbrauch bei 9-jähriger Befristungskette
- UrteilBAG · 7 AZR 225/11 · 13.02.2013BAG: Befristete Lehrkraftverträge – Haushalts-/Vertretungsbefristung und Missbrauchskontrolle
- UrteilBAG · 7 AZR 324/11 · 13.02.2013Vertretungsbefristung bei Abordnung: „gedankliche Zuordnung“ allein reicht nicht
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 8 Sa 1945/10 · 17.01.2013Altersbefristung 65: maßgeblich ist Altersversorgung, nicht Hinterbliebenenrente
- UrteilBAG · 7 AZR 661/11 · 16.01.2013Befristung zur Abordnungsvertretung: Rückkehrprognose bei abgeordneter Stammkraft
- UrteilBAG · 7 AZR 662/11 · 16.01.2013Vertretungsbefristung bei Abordnung: keine Rechtfertigung durch „gedankliche Zuordnung“
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 11 Sa 1206/12 · 13.12.2012Formulararbeitsvertrag: Befristungsklausel überraschend und intransparent (AGB-Kontrolle)
- UrteilBAG · 7 AZR 698/11 · 05.12.2012Sachgrundlose Befristung eines Betriebsrats(ersatz-)mitglieds nach MRTV Wachgewerbe wirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 9 Sa 719/12 · 03.12.2012Befristung wegen Krankheitsvertretung unwirksam mangels Nachweis der Vertretungskette
- UrteilBAG · 8 AZR 572/11 · 25.10.2012Betriebsübergang: Aufhebungsvertrag/BQG-Modell umgeht § 613a BGB; sachgrundlose Befristung unzulässig
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 7 Sa 523/12 · 25.10.2012TzBfG-Befristung im öffentlichen Dienst und Entfernung einer Anlassbeurteilung