§ 626 KSCHG
Entscheidungen, in denen § 626 KSCHG als maßgebliche Norm genannt wird.
Entscheidungen
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 6 Sa 64/18 · 06.09.2018Kündigung ohne Abmahnung bei Vielzahl von Pflichtverstößen; Nebentätigkeit und AU-Anzeige
- UrteilArbeitsgericht Mönchengladbach · 2 Ca 2819/17 · 21.03.2018Kündigung einer Hochschulprofessorin wegen Nebentätigkeit und Vertretungslehre unwirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 6 Sa 952/17 · 02.03.2018Fristlose Kündigung wegen sexueller Belästigung trotz Freistellung und Vor-Kündigung
- UrteilArbeitsgericht Hagen · 5 Ca 2341/15 · 14.06.2016Kündigung wegen Schlafens und Rauchens in Batterieformation ohne Abmahnung unwirksam
- UrteilArbeitsgericht Düsseldorf · 4 Ca 6451/15 · 01.02.2016§ 104 BetrVG-Entlassungsbeschluss: § 626 II BGB-Frist und Präjudiz für Kündigungsschutz
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 14 Sa 509/15 · 01.12.2015Fahrten Wohnung–Abholort beim Fahrdienst eines Personaldienstleisters sind Arbeitszeit
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 15 Sa 784/15 · 26.11.2015Kündigung nach Schlägerei auf Betriebsfest unwirksam; Auflösung nach § 9 KSchG
- UrteilArbeitsgericht Krefeld · 2 Ca 1992/13 · 18.09.2015ÖD-Ordnungsdienst: verbilligtes Essen und Zusatzpausen rechtfertigen ordentliche Kündigung
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 15 Sa 1509/14 · 16.04.2015Kündigungen wegen Schlechtleistung und Mitnahme von Kleinteilen unwirksam; Weiterbeschäftigung
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 11 Sa 214/14 · 19.11.2014Verdachtskündigung wegen Schwarzarbeit-Verdacht: fehlender dringender Verdacht
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 15 Sa 343/14 · 14.08.2014Kündigung wegen angeblich erschlichener Überstundenvergütung unwirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 8 Sa 1457/13 · 31.07.2014Kündigung wegen Warenmitnahme: fristlos mangels Unverzüglichkeit unwirksam, ordentlich wirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 15 Sa 169/14 · 03.07.2014Arbeitszeitbetrug: Kündigung mangels substantiierten Vortrags unwirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 11 Sa 905/13 · 07.05.2014Kündigung wegen Beleidigung („Kollegenschwein“) im BEM-Gespräch unverhältnismäßig
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 15 Sa 1580/12 · 04.10.2013Außerordentliche Änderungskündigung: Unbestimmtes Änderungsangebot unwirksam
- UrteilArbeitsgericht Essen · 2 Ca 3550/12 · 27.09.2013Kündigung wegen vertraulicher Beleidigungen und angeblicher Konkurrenztätigkeit unwirksam
- BeschlussLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 4 TaBV 15/13 · 04.09.2013Zustimmungsersetzung nach § 103 BetrVG: Nebentätigkeit bei Wettbewerber rechtfertigt fristlose Kündigung nicht
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 4 Sa 8/13 · 28.06.2013Kündigung wegen eigenmächtigen Urlaubsantritts: Interessenabwägung und Urlaubsgenehmigung
- UrteilArbeitsgericht Herford · 1 Ca 1457/12 · 18.06.2013Hadsch-bedingte Arbeitsverhinderung: Kündigung und Abmahnungen unwirksam (§ 275 Abs. 3 BGB)
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 11 Sa 47/13 · 16.04.2013Berufung gegen fristlose Kündigung wegen Arbeitszeitbetrug abgewiesen
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 15 Sa 1275/12 · 28.02.2013Kündigung wegen Mobbingvorwurfs: Abmahnung erforderlich, Kündigung unverhältnismäßig
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 7 Sa 329/12 · 22.11.2012Kündigung wegen angekündigten „Aggressionspotentials“: Deeskalation und mildere Mittel vorrangig
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 9 Sa 209/12 · 18.07.2012Kündigung wegen privater PC-Nutzung und sexueller Inhalte: Abmahnungsvorrang bei Einzelverstößen
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 15 Sa 1423/11 · 15.12.2011Kündigungsandrohung per Krankmeldung als Druckmittel: fristlos unwirksam, ordentlich wirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 10 Sa 471/11 · 30.09.2011Fristlose Kündigung eines Betriebsratsmitglieds wegen Dienstwagen- und IT-Nutzung unwirksam