§ 1 KSCHG
Entscheidungen, in denen § 1 KSCHG als maßgebliche Norm genannt wird.
Entscheidungen
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 8 Sa 393/21 · 01.09.2022Krankheitsbedingte Kündigung: keine negative Prognose bei ausgeheilten Einzelerkrankungen
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 4 Sa 803/21 · 30.08.2022Verhaltensbedingte Kündigung wegen Krankheitsdrohung: fehlende Substantiierung, keine Auflösung
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 8 Sa 462/22 · 25.08.2022Kündigung wegen respektloser E-Mail an Vorgesetzten: unwirksam; Auflösungsantrag unbegründet
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 11 Sa 609/21 · 19.08.2022Kündigung wegen Maskenverstoßes unwirksam; Auflösung wegen Prozesslüge (§§ 9,10 KSchG)
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 3 Sa 285/22 · 02.08.2022Kleinbetrieb: „betriebsbedingte Gründe“ im Kündigungsschreiben binden nicht an § 1 KSchG
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 3 Sa 367/21 · 02.08.2022Unbestimmte Kündigungstermine: Kündigungen einer Fluggesellschaft unwirksam; Sektorzulage im Annahmeverzug
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 3 Sa 368/21 · 02.08.2022Betriebsbedingte Kündigung unwirksam wegen unbestimmtem Beendigungstermin (Airline)
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 18 Sa 1548/21 · 14.07.2022Betriebsbedingte Kündigung: Sozialauswahl grob fehlerhaft durch Qualifizierungsgruppen
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 10 Sa 429/21 · 01.07.2022Betriebsbedingte Kündigung Pilot: kein Betriebsübergang, Sektorzulage im Annahmeverzug
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 10 Sa 975/21 · 01.07.2022Kein Betriebsübergang im Wet-Lease; Kündigung wegen Stilllegung/Nichtaufnahme der Basis R. wirksam
- EndurteilArbG · 26 Ca 6617/21 · 28.06.2022Kündigung wegen fehlender TVöD-§ 3 Abs. 4-Bescheinigung und Datenschutzvorwurf unwirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 6 Sa 1118/21 · 10.06.2022Sozialauswahl bei Piloten: Vergleich nur innerhalb vertraglich gebundener Station
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 8 Sa 362/21 · 09.06.2022Massenentlassung nach Betriebsstilllegung: Schwellenwert nach letzter aktiver Station (§ 17 KSchG)
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 8 Sa 502/21 · 09.06.2022Massenentlassung nach Stilllegung: Schwellenwerte nach letzter aktiver Station (§ 17 KSchG)
- UrteilArbeitsgericht Aachen · 9 Ca 2935/21 · 25.05.2022Kündigung wegen Bedrohung und Maskenverstoß: Unwirksam mangels Abmahnung/Indizien
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 14 Sa 825/21 · 17.05.2022Personenbedingte Kündigung wegen Kurzerkrankungen: 2-Jahres-Prognose und bEM-Abschluss
- UrteilLArbG · 3 Sa 13/22 · 12.05.2022§ 1 Abs. 5 KSchG: Grobe Fehlerhaftigkeit auch bei Bildung des Personenkreises
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 14 Sa 1350/21 · 03.05.2022Zwischenzeugnis „immer einwandfrei“ schließt Kündigung wegen Vortagsverhalten aus
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 4 Sa 548/21 · 03.05.2022Verhaltensbedingte Kündigung wegen quantitativer Minderleistung nach Abmahnung wirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 4 Sa 762/21 · 03.05.2022Verhaltensbedingte Kündigung wegen quantitativer Minderleistung nach Abmahnung wirksam
- UrteilArbeitsgericht Bielefeld · 6 Ca 2220/21 · 30.03.2022Ruhendes Arbeitsverhältnis: Sozialauswahl nach „Rückfallposition“ bei Geschäftsführerabberufung
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 6 Sa 399/21 · 25.03.2022Betriebsbedingte Kündigung bei Airline-Basisschließung; kein Betriebsübergang; LTC-Zulage
- UrteilArbeitsgericht Bielefeld · 1 Ca 2311/21 · 24.03.2022Kündigung wegen Online-Testzertifikat (3G): Abmahnung als milderes Mittel
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 11 Sa 346/21 · 10.03.2022Betriebsbedingte Kündigung bei Airline-Basen-Schließung; Massenentlassung per Fax wirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 12 Sa 350/21 · 09.03.2022Betriebsbedingte Kündigung Airline-Pilot; kein Betriebsübergang, Sektorzulage im Annahmeverzug