§ 1 KSCHG
Entscheidungen, in denen § 1 KSCHG als maßgebliche Norm genannt wird.
Entscheidungen
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 19 ( 11) Sa 1167/01 I · 27.08.2002Kündigung wegen Minderleistung: Prämiensystem-Durchschnitt kein tauglicher Leistungsmaßstab
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 6 Sa 487/02 · 18.06.2002Insolvenz: Kündigung vor Gläubigerbeschluss keine endgültige Betriebsstilllegung
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 7 Sa 71/02 · 23.05.2002Personenbedingte Kündigung leitender Angestellter: Abmahnung und Bonus ohne Zielvereinbarung
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 8 Sa 1694/01 · 16.05.2002Betriebsbedingte Kündigung: Betriebsratsanhörung bei Umverteilung zur Personaleinsparung
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 2 Sa 1240/01 · 29.04.2002KSchG-Wartezeit: Keine Anrechnung nach ABM-Unterbrechung; Kündigung trotz Sinto-Tabu wirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 4 (2) Sa 575/01 · 15.02.2002Kündigungsschutz ab Beginn durch Verzicht auf Probezeit; Parteibeitritt Betriebserwerber
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 11 Sa 1204/01 · 06.12.2001Entfristungsklage: § 6 KSchG-Fristverlängerung nur bei anderer anhängiger Klage
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 2 Sa 564/00 · 26.11.2001Berufung abgewiesen: krankheitsbedingte Kündigung trotz schonender Einsatzmöglichkeiten unwirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 13 (14) Sa 997/01 · 11.10.2001Änderungskündigung: Substantiierung und Plausibilitätskontrolle der Unternehmerentscheidung
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 11 Sa 782/01 · 27.09.2001§ 1 Abs. 5 KSchG a.F.: Vermutungswirkung erfordert nur beabsichtigte Betriebsänderung
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 6 Sa 1496/00 · 25.09.2001Betriebsbedingte Kündigung: Darlegungslast zur Weiterbeschäftigung auf neuen SAP-Stellen
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 12 Sa 1342/00 · 13.12.2000Krankheitsbedingte Kündigung: 6‑Wochen-Grenze trotz Lohnausgleich maßgeblich
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 5 Sa 870/00 · 26.10.2000Tarifliche Rückgruppierung bei Unterschreiten von 8 Mitarbeitern im Einzelhandel NRW
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 11 Sa 436/00 · 29.06.2000Betriebsbedingte Kündigung: Darlegungslast bei Umorganisation und Arbeitsplatzwegfall
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 9 (6) Sa 84/00 · 17.03.2000Betriebsbedingte Kündigung: Altersgruppenbildung bei Sozialauswahl nach § 1 Abs. 3 KSchG
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 4 Sa 910/99 · 23.02.2000Betriebsbedingte Kündigung trotz Namensliste: Sozialauswahl wegen Leistungsträger-Ausnahme unwirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 18 (5) Sa 97/99 · 18.10.1999Betriebsstilllegung bei Einmann-GmbH: Gesellschafterzustimmung und nachträgliche Genehmigung
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 5 Sa 872/99 · 30.09.1999Kündigung wegen Entwendung geringwertiger Umschläge: regelmäßig Abmahnung erforderlich
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 11 Sa 469/99 · 19.08.1999Befristung im öffentlichen Dienst: kein Wiedereinstellungsanspruch bei späterem Dauerbedarf
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 11 Sa 713/98 · 07.08.1998Betriebsbedingte Kündigung mit Namensliste: Beweislastumkehr nach § 1 Abs. 5 KSchG
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 11 (15) Sa 1839/97 · 03.07.1998Gemeinschaftsbetrieb: kein automatischer Mehrfach-Arbeitgeber; Übernahmevertrag verkürzt KSchG-Wartezeit
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 11 Sa 2062/97 · 05.06.1998Kündigung wegen Pressedrohung: fristlos unwirksam, ordentliche wirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 12 (13) Sa 237/98 · 13.05.1998Betriebsbedingte Kündigung: Sozialauswahl geht Leistungsauswahl bei Namensliste vor
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 3 (11) (18) Sa 1968/97 · 21.04.1998Interessenausgleich mit Namensliste ersetzt Betriebsratsanhörung nach § 102 BetrVG nicht
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 3 (10) Sa 2019/97 · 24.03.1998Interessenausgleich mit Namensliste ersetzt Betriebsratsanhörung nach § 102 BetrVG nicht