§ 1 KSCHG
Entscheidungen, in denen § 1 KSCHG als maßgebliche Norm genannt wird.
Entscheidungen
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 14 Sa 370/05 · 07.11.2005Notlagentarifvertrag: Einschränkung tariflicher Unkündbarkeit und § 17 KSchG-Vertrauensschutz
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 1 Sa 1110/05 · 07.11.2005Betriebsbedingte Kündigung: Sozialauswahl grob fehlerhaft bei Orientierung an Lohnsteuerkarte
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 11 Sa 500/05 · 04.11.2005Fristlose Kündigung: Zeiterfassungsdaten bei BV-Verwertungsverbot unverwertbar
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 15 Sa 768/04 · 20.10.2005Krankheitsbedingte Kündigung: Personalratsbeteiligung nach § 92 Nr. 1 BPersVG bei Abordnung
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 8 Sa 205/05 · 20.10.2005Kündigung unwirksam: erneute Betriebsratsanhörung nach Wegfall eines Weiterbeschäftigungshindernisses
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 2 Sa 481/05 · 19.10.2005Massenentlassung nach EuGH Junk: Vertrauensschutz für Kündigungen vor 27.01.2005
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 11 Sa 362/05 · 14.10.2005Auflösung nach § 14 Abs. 2 KSchG: Marktmanager als leitender Angestellter
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 12 Sa 931/05 · 12.10.2005Kündigung nach § 613a-Widerspruch: Betriebsratsanhörung bei Konzernleihe aus Hauptverwaltung
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 2 Sa 82/04 · 12.10.2005Krankheitsbedingte Kündigung: Entgeltfortzahlungskosten trotz Troncfinanzierung erheblich
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 15 Sa 1221/05 · 06.10.2005Änderungskündigung zur Entgeltsenkung und gestrichenes Überstundenkonto
- UrteilArbeitsgericht Hagen · 5 Ca 2970/04 · 27.09.2005Krankheitsbedingte Kündigung bei langandauernder Arbeitsunfähigkeit: Klageabweisung
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 8 Sa 2213/03 · 19.09.2005Krankheitsbedingte Kündigung: Prognose nach Verhältnissen im Kündigungszeitpunkt
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 3 Sa 504/05 · 14.09.2005Kein Betriebsübergang bei Wechsel von Massenfertigung zu kundenindividueller Kabelverarbeitung
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 7 Sa 242/05 · 14.09.2005Betriebsbedingte Kündigung eines Abteilungsleiters: Umorganisation darlegen; Auflösung wegen Ehrverletzung
- TeilurteilLandesarbeitsgericht Hamm · 18 Sa 2225/04 · 07.09.2005Betriebsbedingte Kündigung: Darlegungslast bei Aufgabenverteilung und Sozialauswahl betrieblich
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 13 Sa 991/05 · 02.09.2005Ordentliche Kündigung wegen wiederholter unterlassener Krankmeldung bestätigt
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 10 Sa 1966/04 · 26.08.2005Änderungskündigung bei Betriebsverlegung: Vorbehalt nach § 2 KSchG erforderlich
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 4 Sa 335/05 · 19.08.2005Krankheitsbedingte Kündigung: Häufung wechselnder Erkrankungen genügt für Negativprognose
- TeilurteilLandesarbeitsgericht Hamm · 15 Sa 399/05 · 18.08.2005Kündigung wegen Beleidigungen: Abmahnung als milderes Mittel; Auflösung abgelehnt
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 15 Sa 748/05 · 18.08.2005Krankheitsbedingte Kündigung bei dauernder Leistungsunfähigkeit eines Bergmanns
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 3 (8) Sa 486/05 · 17.08.2005Kündigungsschutz in der Insolvenz: Rubrumsberichtigung, Feststellungsantrag, Stilllegungsbeschluss
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 7 Sa 520/05 · 17.08.2005Betriebsbedingte Kündigung: Sozialauswahl bei Versetzungsangebot und Rentennähe
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 12 Sa 616/05 · 13.07.2005Betriebsbedingte Kündigung: Sozialauswahl – keine Herabstufung wegen Rentennähe
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 7 Sa 538/05 · 11.07.2005Betriebsstilllegung: Kündigung wegen greifbarer Formen und kein Teilbetriebsübergang
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 7 Sa 603/05 · 11.07.2005Betriebsstilllegung rechtfertigt Kündigung trotz Neugründung einer Werkzeugtechnik-GmbH