§ 17 KSCHG
Entscheidungen, in denen § 17 KSCHG als maßgebliche Norm genannt wird.
Entscheidungen
- UrteilBAG · 6 AZR 155/11 · 20.09.2012Massenentlassung: Schriftliche Unterrichtung nach § 17 Abs. 2 KSchG und Heilung durch Stellungnahme
- UrteilBAG · 2 AZR 386/11 · 19.07.2012Betriebsbedingte Kündigung mit Namensliste: Zuständigkeit Gesamtbetriebsrat und Schriftform
- UrteilBAG · 6 AZR 780/10 · 28.06.2012Massenentlassungsanzeige ohne wirksame Betriebsratsstellungnahme macht Kündigung unwirksam
- UrteilBAG · 2 AZR 167/11 · 22.03.2012Betriebsbedingte Kündigung: Altersgruppenbildung ungeeignet, Sozialauswahl fehlerhaft
- UrteilBAG · 6 AZR 596/10 · 21.03.2012Massenentlassungsanzeige: Betriebsratsstellungnahme im Interessenausgleich ohne Namensliste genügt
- UrteilBAG · 2 AZR 773/10 · 23.02.2012Betriebsbedingte Kündigung bei Betriebsänderung: Tariflicher Sonderkündigungsschutz (§ 20 MTV/EMTV)
- UrteilBAG · 6 AZR 407/10 · 18.01.2012§ 6 S. 2 KSchG: Hinweis genügt ohne Benennung konkreter Unwirksamkeitsgründe
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 12 Sa 580/11 · 17.01.2012Änderungskündigung trotz Standortsicherung und fehlerhafter Massenentlassungsanzeige wirksam
- UrteilBAG · 8 AZR 692/10 · 15.12.2011Insolvenzbedingte Kündigung wegen QTC-Schließung: kein Betriebsteilübergang auf Reiseagentur
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 17 Sa 312/11 · 08.11.2011Massenentlassung: Fehlendes Konsultationsverfahren macht Kündigung unwirksam
- UrteilArbeitsgericht Detmold · 2 Ca 524/11 · 24.08.2011Insolvenzbedingte Kündigung unwirksam wegen § 102 BetrVG und § 17 Abs. 3 KSchG
- UrteilBAG · 6 AZR 248/10 · 07.07.2011Betriebsratsanhörung: Stellvertreter darf Anhörungsschreiben außerhalb des Betriebs annehmen
- UrteilArbeitsgericht Wuppertal · 6 Ca 2683/10 · 10.02.2011Kündigung unwirksam wegen fehlerhafter Massenentlassungsanzeige (§ 17 KSchG)
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 6 Sa 1344/10 · 15.12.2010Massenentlassung: Mündliche Unterrichtung des Betriebsrats führt nicht zur Nichtigkeit der Kündigung
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 12 Sa 1321/10 · 10.11.2010Kündigung bei Massenentlassung: fehlende Betriebsratsstellungnahme macht Anzeige unwirksam
- UrteilBAG · 1 AZR 708/09 · 09.11.2010Betriebsänderung im Kleinbetrieb: Personalabbau erst ab sechs Betroffenen (§ 111 BetrVG)
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 12 Sa 627/10 · 15.09.2010Massenentlassungsanzeige ohne Betriebsratsstellungnahme: Kündigung unwirksam (§ 17 Abs. 3 KSchG)
- BeschlussLandesarbeitsgericht Hamm · 13 Ta 372/10 · 28.06.2010Beschwerde des Betriebsrats wegen Betriebsänderung (§ 111 BetrVG) zurückgewiesen
- UrteilBAG · 6 AZR 948/08 · 22.04.2010BAG: Nachkündigung in der Insolvenz erfordert neue Massenentlassungsanzeige
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 16 Sa 882/09 · 15.03.2010Befristung: Schriftform bei Unterzeichnung „i.A.“ und Sachentscheidung trotz § 6 KSchG-Hinweis
- Stattgebender KammerbeschlussBVerfG · 1 BvR 230/09 · 25.02.2010BAG muss EuGH vorlegen: Ablauf von Konsultation und Massenentlassungsanzeige (MERL)
- UrteilBAG · 2 AZR 268/08 · 23.02.2010Massenentlassung: Keine erneute Anzeige nach § 18 Abs. 4 KSchG bei Kündigung vor Freifristablauf
- UrteilBAG · 2 AZR 720/08 · 23.02.2010Betriebsbedingte Kündigung bei Betriebsstilllegung und keine Wiederholungsanzeige nach § 18 Abs. 4 KSchG
- UrteilBAG · 2 AZR 804/08 · 23.02.2010Massenentlassung: Keine erneute Anzeige nach § 18 Abs. 4 KSchG bei langer Kündigungsfrist
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 2 Sa 1429/08 · 11.03.2009Insolvenzkündigung trotz Namensliste unwirksam bei geänderter Stilllegungsprognose