§ 102 KSCHG
Entscheidungen, in denen § 102 KSCHG als maßgebliche Norm genannt wird.
Entscheidungen
- UrteilArbeitsgericht Gelsenkirchen · 1 Ca 806/24 · 22.10.2024Betriebsbedingte Kündigung nach Outsourcing der Physiotherapie bei Profiverein unwirksam
- UrteilArbeitsgericht Gelsenkirchen · 1 Ca 807/24 · 22.10.2024Betriebsbedingte Kündigung nach Outsourcing der Physiotherapie im Profisport unwirksam
- UrteilArbeitsgericht Aachen · 2 Ca 123/24 · 18.06.2024Kündigung unwirksam wegen vorzeitig beauftragter Zustellung trotz laufender § 102-BetrVG-Frist
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 8 Sa 442/23 · 29.02.2024Betriebsstilllegung in Insolvenz: Kündigung wirksam, kein Teilbetriebsübergang (LAG Köln)
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 8 Sa 465/22 · 20.10.2022Verhaltensbedingte Kündigung wegen Zuspätkommens: Abmahnungen zeitgleich, BR-Anhörung fehlerhaft
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 8 Sa 362/21 · 09.06.2022Massenentlassung nach Betriebsstilllegung: Schwellenwert nach letzter aktiver Station (§ 17 KSchG)
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 8 Sa 502/21 · 09.06.2022Massenentlassung nach Stilllegung: Schwellenwerte nach letzter aktiver Station (§ 17 KSchG)
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 18 Sa 645/21 · 20.01.2022Ordentliche Kündigung wegen Beleidigung „Bastard“ ohne Abmahnung; BR-Anhörung zu ELStAM
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 5 Sa 113/21 · 02.09.2021Wet-Lease (ACMIO) begründet weder Betriebsübergang noch Arbeitnehmerüberlassung
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 4 Sa 106/21 · 11.08.2021Wet-Lease (ACMIO) in der Luftfahrt ist keine Arbeitnehmerüberlassung nach § 1 Abs. 1 S. 2 AÜG
- UrteilArbeitsgericht Bielefeld · 1 Ca 1741/20 · 17.12.2020Kündigung wegen verschwiegener Corona-Nebentätigkeit: Betriebsratsanhörung und Abmahnungserfordernis
- UrteilArbeitsgericht Bielefeld · 3 Ca 1733/20 · 02.12.2020Kündigung wegen nicht angezeigter Corona-Nebentätigkeit und Betriebsratsanhörung (§ 102 BetrVG)
- UrteilArbeitsgericht Herne · 2 Ca 1670/19 · 18.02.2020Betriebsbedingte Kündigung mit Namensliste: keine Anzeigepflicht nach § 17 KSchG
- UrteilArbeitsgericht Iserlohn · 4 Ca 1559/18 · 17.01.2019Betriebsstilllegung: Wirksamkeit betriebsbedingter Kündigung und kein Nachteilsausgleich
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 4 Sa 1182/15 · 25.11.2016Fristlose Kündigung: Vorgesetzter setzt Mitarbeiter in Arbeitszeit privat ein
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 8 Sa 1457/13 · 31.07.2014Kündigung wegen Warenmitnahme: fristlos mangels Unverzüglichkeit unwirksam, ordentlich wirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 17 Sa 961/11 · 22.11.2011Probezeitkündigung: Betriebsratsanhörung erfordert konkrete Kündigungsgründe (§ 102 BetrVG)
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 10 Sa 471/11 · 30.09.2011Fristlose Kündigung eines Betriebsratsmitglieds wegen Dienstwagen- und IT-Nutzung unwirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 10 Sa 472/11 · 30.09.2011Verdachtskündigung eines Betriebsratsmitglieds wegen IT- und Dienstwagenvorwürfen unwirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 10 Sa 785/11 · 30.09.2011Fristlose Kündigung wegen privater IT-Nutzung eines Betriebsratsmitglieds ohne Abmahnung unwirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 10 Sa 2223/10 · 01.07.2011Fristlose Verdachtskündigung eines Betriebsratsmitglieds wegen Zeiterfassungsmanipulation
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 17 Sa 1391/10 · 18.01.2011Betriebsübergang: Kündigung nach Widerspruch und Ausschluss der Sozialplanabfindung
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 17 Sa 1678/10 · 18.01.2011Betriebsbedingte Kündigung nach Widerspruch gem. § 613a BGB; Abfindungsausschluss wirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 17 Sa 828/10 · 11.01.2011Betriebsbedingte Kündigung nach Widerspruch gegen Betriebsübergang; Sozialplanabfindung ausgeschlossen
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 16 Sa 513/10 · 14.12.2010Betriebsübergang: Widerspruch schließt Sozialplanabfindung bei zumutbarem Erwerber-Arbeitsplatz aus