§ 4 EFZG
Entscheidungen, in denen § 4 EFZG als maßgebliche Norm genannt wird.
Entscheidungen
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 16 Sa 372/98 · 07.07.1998Wegeunfall als Arbeitsunfall (§ 4 Abs. 1 S. 2 EFZG): keine Belastung des Arbeitszeitkontos
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 10 Sa 87/98 · 08.05.1998MTV Holz/Kunststoff RLP: dynamische Verweisung EFZG, keine Friedenspflicht, § 10 BUrlG dispositiv
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 6 (10) (9) Sa 1037/97 · 17.02.1998Druckindustrie: Tarifliche Verweisung begrenzt – keine 80%-Kürzung der Entgeltfortzahlung
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 6 (10) Sa 1008/97 · 17.02.1998Druckindustrie: Tarifverweisung wahrt 100% Entgeltfortzahlung trotz EFZG-80%-Regel
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 6 (10) Sa 1738/97 · 17.02.1998Druckindustrie: Tarifverweisung sichert 100% Entgeltfortzahlung trotz EFZG-80%-Kürzung
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 6 (11) Sa 1781/97 · 17.02.1998Druckindustrie: Tarifverweisung wahrt 100% Entgeltfortzahlung trotz EFZG-80%-Kürzung
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 6 (13) (14) Sa 1224/97 · 17.02.1998Druckindustrie: Tarifliche 100% Entgeltfortzahlung trotz EFZG-Absenkung auf 80%
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 6 (13) (17) Sa 1225/97 · 17.02.1998Tarifliche Entgeltfortzahlung Druckindustrie: Verweisung auf LFZG erfasst 80%-Kürzung nicht
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 6 (13) (18) Sa 1226/97 · 17.02.1998Druckindustrie: Tarifverweisung sichert 100% Entgeltfortzahlung trotz EFZG-80%-Kürzung
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 6 (13) Sa 1223/97 · 17.02.1998Druckindustrie: Tarifverweisung sichert 100% Entgeltfortzahlung trotz EFZG-Kürzung
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 6 (3) Sa 1227/97 · 17.02.1998Druckindustrie: Tarifverweisung wahrt 100% Entgeltfortzahlung trotz EFZG 80%-Senkung
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 10 Sa 1723/97 · 19.12.1997Arbeitsvertrag 1992: Entgeltfortzahlungsklausel regelmäßig deklaratorisch; ab 1.10.1996 nur 80 %
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 12 Sa 1555/97 · 03.12.1997MTV Betonsteingewerbe: Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall nur 80 % nach EFZG
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 17 Sa 1044/97 · 01.10.1997RTV Gerüstbau: Verweisung auf EFZG ist deklaratorisch – nur 80 % Entgeltfortzahlung
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 12 Sa 252/97 · 07.05.1997MTV-Bäcker NRW: Verweisung auf Gesetz begründet nur 80 % Entgeltfortzahlung