§ 4 EFZG
Entscheidungen, in denen § 4 EFZG als maßgebliche Norm genannt wird.
Entscheidungen
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 6 Sa 1112/23 · 14.05.2024Mindestlohn für Vereinsmitglied („Karma C“): Arbeitsverhältnis trotz spiritueller Gemeinschaft
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 12 Sa 268/23 · 09.08.2023§ 20a IfSG-Betretungs-/Tätigkeitsverbot: Kein Entgeltfortzahlungsanspruch trotz AU
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 4 Sa 658/22 · 18.04.2023Entgeltfortzahlung nach TV Wach- und Sicherheitsgewerbe NRW umfasst Zuschläge und Schichtführerzulage
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 18 Sa 1158/21 · 28.04.2022EFZG: Stundengutschrift bei krankheitsbedingt ausgefallenem Bereitschaftsdienst (AVR Caritas)
- UrteilVG · B 7 K 21.871 · 17.01.2022Keine rückwirkende EFZG-Berechnung der IfSG-Entschädigung bei Quarantäne 2020/2021
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 11 Sa 486/19 · 19.08.2020EFZG: Entgeltfortzahlung umfasst durchschnittliche Provisionen; Annahmeverzug bei geteiltem Dienst
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 6 Sa 256/18 · 08.11.2018Fiktive Provisionen bei Urlaub, Krankheit und Feiertagen – Berechnung nach BUrlG/EFZG
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 7 Sa 440/17 · 25.01.2018Überstundenabgeltung nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses: strenge Darlegungslast
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 7 Sa 967/13 · 17.11.2016RTV Gebäudereinigung: Überstundenvergütung im Urlaubslohn nach § 15 RTV zu berücksichtigen
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 8 Sa 1588/12 · 21.02.2013§ 4a EFZG: Pauschale Kürzung einer Anwesenheitsprämie nach Einkommensstufen unwirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 4 Sa 115/12 · 01.06.2012Entgeltfortzahlung bei AU im EU-Ausland: Beweiswert und § 5 Abs. 2 EFZG
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 16 Sa 1521/09 · 13.01.2011Anwesenheitsprämie: Alles-oder-nichts-Kürzung verstößt gegen § 4a EFZG und ist unwirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 5 Sa 1362/08 · 27.04.2009Entgeltfortzahlung bei krankheitsbedingtem Ausfall kurzfristig angesagter Schichten
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 18 Sa 1071/07 · 12.12.2007Arbeitszeitkonto: Keine Zeitgutschrift bei Entgeltfortzahlung nach Ergänzungstarifvertrag
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 18 Sa 1438/05 · 11.01.2006Entgeltfortzahlung bei Jahresarbeitszeit: 1/12 der Jahresstunden als Sollarbeitszeit
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 18 Sa 1635/04 · 26.01.2005Berufung wegen Entgeltfortzahlung bei Arbeitsunfall: Zurückweisung wegen grober Fahrlässigkeit
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 18 Sa 1011/04 · 08.12.2004Berufung zu Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall: Teilweise stattgegeben
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 18 Sa 564/02 · 30.10.2002Entgeltfortzahlung: maßgeblich ist die individuelle regelmäßige Arbeitszeit (Fernfahrer)
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 11 Sa 1418/01 · 21.06.2002Änderungskündigung: Gesamtunwirksamkeit bei teils sozialwidrigen Änderungen
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 8 Sa 1457/00 · 16.01.2001EFZG: Überstundenpauschale im Monatslohn bestimmt regelmäßige Arbeitszeit
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 5 Sa 591/00 · 29.06.2000Anwesenheitsprämie als Sondervergütung i.S.d. § 4a EFZG nur begrenzt kürzbar
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 2 Sa 374/00 · 08.06.2000Entgeltfortzahlung: Regelmäßige Überstunden nach BRTV Bau nicht zu berücksichtigen
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 5 Sa 215/00 · 18.05.2000Entgeltfortzahlung: Projektbezogene Mehrarbeit bleibt als Überstunden nach § 4 Abs. 1a EFZG unberücksichtigt
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 5 (3) Sa 20/00 · 16.03.2000Entgeltfortzahlung: Regelmäßige 60-Stunden-Woche zählt, nicht aber Überstundenzuschläge
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 5 Sa 1766/99 · 03.02.2000EFZG: Regelmäßig 60 Wochenstunden sind maßgebliche Arbeitszeit bei Entgeltfortzahlung