§ 37 BETRVG
Entscheidungen, in denen § 37 BETRVG als maßgebliche Norm genannt wird.
Entscheidungen
- BeschlussLandesarbeitsgericht Hamm · 10 TaBV 83/03 · 17.10.2003Betriebsratsschulung: Kostenübernahme bei ausgebuchten günstigeren Tagesseminaren
- BeschlussArbeitsgericht Essen · 2 BV 38/03 · 29.07.2003Betriebsausschuss darf Entsendung zu BR-Schulungen nach § 37 Abs. 6 BetrVG entscheiden
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 11 Sa 190/03 · 04.07.2003Freigestellter Betriebsrat: Kein Anspruch auf Dienstwagenfortgabe bei Freistellung
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 11 Sa 281/03 · 12.06.2003Betriebsratsschulung „Rechte und Pflichten im Arbeitskampf“: Erforderlichkeit nach § 37 Abs. 6 BetrVG
- BeschlussLandesarbeitsgericht Köln · 10 TaBV 50/01 · 11.04.2002Betriebsratsschulung: Wahl privater Anbieter und Erstattung von Hotel- und Verpflegungskosten
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 7 (10) Sa 1061/01 · 13.03.2002Betriebsratsmitglied: Kein Beförderungsanspruch nach § 37 Abs. 4 BetrVG ohne Betriebsüblichkeit
- UrteilArbeitsgericht Essen · 2 Ca 1173/01 · 15.05.2001Zahlungsklage: Schicht- und Gefahrenzulagen gehören zum fortzuzahlenden Entgelt (§ 37 BetrVG)
- BeschlussArbeitsgericht Essen · 2 BV 62/97 · 23.12.1997Betriebsratsschulung Sozialrecht: Kostenübernahme nach § 37 Abs. 6 BetrVG
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 12 Sa 1485/96 · 29.01.1997Freigestellte Personalratsvorsitzende: keine fiktive Höhergruppierung nach III BAT
- BeschlussLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 10 TaBV 82/96 · 24.01.1997Betriebsratsschulung: Kostenerstattung bei „Arbeit und Leben“ ohne koalitionsrechtliche Einschränkung