§ 111 BETRVG
Entscheidungen, in denen § 111 BETRVG als maßgebliche Norm genannt wird.
Entscheidungen
- BeschlussLandesarbeitsgericht Köln · 7 TaBV 27/14 · 05.06.2014Beschwerde gegen Einsetzung einer Einigungsstelle wegen Sozialplanpflicht abgewiesen
- UrteilArbeitsgericht Bielefeld · 2 Ca 2442/12 · 18.03.2014Betriebsbedingte Kündigung ohne § 1 Abs. 5 KSchG-Vermutung mangels Betriebsänderung
- BeschlussLandesarbeitsgericht Hamm · 13 TaBV 114/13 · 31.01.2014Beschwerde gegen Einrichtung einer Einigungsstelle wegen Zentralisierung zurückgewiesen
- UrteilBAG · 6 AZR 790/12 · 19.12.2013Insolvenzkündigung: Altersgruppenbildung zur ausgewogenen Personalstruktur unionsrechtskonform
- BeschlussBAG · 1 ABR 21/12 · 17.09.2013Zuordnungsbeschluss nach § 4 Abs. 1 S. 2 BetrVG beendet Eigenständigkeit des Betriebsteils
- UrteilBAG · 1 AZR 873/11 · 22.01.2013BAG: Kein Nachteilsausgleich bei Abweichen von unverbindlicher Folgeregelung im Interessenausgleich
- UrteilBAG · 2 AZR 371/11 · 22.11.2012Betriebsbedingte Kündigung bei unwirksamer Massenentlassungsanzeige ist nichtig
- UrteilArbeitsgericht Herne · 4 Ca 1237/12 · 30.10.2012Betriebsbedingte Kündigung bei Interessenausgleich mit Namensliste wirksam
- UrteilBGH · III ZR 266/11 · 25.10.2012Betriebsrats-Beratervertrag (§ 111 BetrVG): Teilwirksamkeit, Vergütungspflicht, § 179 BGB-Haftung
- UrteilBAG · 2 AZR 516/11 · 27.09.2012§ 1 Abs. 5 KSchG: Gegenbeweis zur Namensliste und Darlegungslast des Arbeitnehmers
- UrteilBAG · 6 AZR 155/11 · 20.09.2012Massenentlassung: Schriftliche Unterrichtung nach § 17 Abs. 2 KSchG und Heilung durch Stellungnahme
- BeschlussLandesarbeitsgericht Hamm · 10 TaBV 65/12 · 20.09.2012Einigungsstelle: Interessenausgleich und Sozialplan bei Restrukturierung/Personalabbau
- UrteilBAG · 2 AZR 352/11 · 19.07.2012Betriebsbedingte Kündigung: Altersgruppenbildung bei Namensliste nur bei proportionaler Beteiligung
- UrteilBAG · 2 AZR 386/11 · 19.07.2012Betriebsbedingte Kündigung mit Namensliste: Zuständigkeit Gesamtbetriebsrat und Schriftform
- UrteilBAG · 2 AZR 62/11 · 24.05.2012Betriebsbedingte Kündigung nach Betriebsübergang: kein Restmandat durch Widerspruch (§ 613a Abs. 6 BGB)
- BeschlussLandesarbeitsgericht Hamm · 10 TaBVGa 3/12 · 20.04.2012§ 111 BetrVG: Keine Betriebsänderung bei Umverteilung von Leiteraufgaben Technik
- UrteilBAG · 2 AZR 773/10 · 23.02.2012Betriebsbedingte Kündigung bei Betriebsänderung: Tariflicher Sonderkündigungsschutz (§ 20 MTV/EMTV)
- BeschlussBVerwG · 6 P 25/10 · 25.01.2012Restmandatierter Betriebsrat: Keine Mitbestimmung bei Versetzung nach Betriebsstilllegung (Post AG)
- BeschlussLandesarbeitsgericht Hamm · 13 TABvGa 14/11 · 30.12.2011Beschwerde gegen Werkstattschließung: Keine Betriebsänderung nach § 111 BetrVG
- UrteilBAG · 2 AZR 42/10 · 15.12.2011Betriebsbedingte Kündigung mit Namensliste: Altersgruppen bei Sozialauswahl unionsrechtskonform
- UrteilBAG · 8 AZR 692/10 · 15.12.2011Insolvenzbedingte Kündigung wegen QTC-Schließung: kein Betriebsteilübergang auf Reiseagentur
- UrteilBAG · 1 AZR 335/10 · 18.10.2011§ 111 BetrVG: Leiharbeitnehmer zählen beim Schwellenwert (>20) für Interessenausgleich mit
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 7 Sa 201/11 · 18.08.2011Elternzeit: Kein AGG-Anspruch auf Sozialplanabfindung bei Erhalt des Arbeitsplatzes
- UrteilBAG · 1 AZR 44/10 · 16.08.2011Nachteilsausgleich: Kein förmlicher Einigungsstellenspruch für ausreichenden Interessenausgleich nötig
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 11 Sa 1542/10 · 17.02.2011Betriebsbedingte Kündigung trotz tariflicher Unkündbarkeit bei Ausgliederung unwirksam