§ 111 BETRVG
Entscheidungen, in denen § 111 BETRVG als maßgebliche Norm genannt wird.
Entscheidungen
- UrteilBAG · 2 AZR 102/18 · 24.10.2019BAG: Sozialplan kann tarifliche Kündigungsfrist wirksam auf 1 Monat verkürzen
- UrteilBAG · 2 AZR 158/18 · 24.10.2019Tarifliche Verkürzung der Kündigungsfrist bei wirksamem Sozialplan (§ 622 Abs. 4 BGB)
- UrteilBAG · 2 AZR 168/18 · 24.10.2019BAG: Verkürzte Kündigungsfrist bei Sozialplan setzt Tarifgeltung voraus
- UrteilBSG · B 13 R 19/17 R · 12.03.201945-jährige Wartezeit: Alg nach Transfergesellschaft in den letzten 2 Jahren nicht anrechenbar
- UrteilBAG · 5 AZR 124/18 · 12.12.2018BAG: Umkleidezeit grundsätzlich Arbeitszeit, aber nach § 6 Ziff. 2 MTV ohne BV kein Ausgleich
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 7 Sa 364/18 · 29.11.2018Sozialplanabfindung nach Eigenkündigung trotz zugesagter Weiterbeschäftigung
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 7 Sa 540/18 · 29.11.2018Sozialplanabfindung nach Eigenkündigung trotz zugesagter Weiterbeschäftigung ausgeschlossen
- UrteilBSG · B 5 R 25/17 R · 28.06.201845-jährige Wartezeit: ALG in letzten 2 Jahren zählt nur bei vollständiger Geschäftsaufgabe
- UrteilBAG · 1 AZR 186/16 · 07.11.2017Nachteilsausgleich bei Betriebsstilllegung ohne Einigungsstelle: Altmasseverbindlichkeit
- UrteilBAG · 1 AZR 546/15 · 18.07.2017Nachteilsausgleich bei Betriebsstilllegung in Eigenverwaltung: Keine irreversiblen Maßnahmen vor IA-Versuch
- UrteilBAG · 2 AZR 405/16 · 26.01.2017Betriebsvereinbarung zum Sonderkündigungsschutz wegen Tarifvorrangs unwirksam
- BeschlussBAG · 7 ABR 8/15 · 14.12.2016Betriebsrat: Anwaltskosten bei Sozialplanverhandlungen – Zeithonorar nur ausnahmsweise erforderlich
- BeschlussLandesarbeitsgericht Köln · 7 TaBV 54/16 · 27.10.2016Einigungsstelle für Sozialplan nach Betriebsverlegung um 350 m nicht offensichtlich unzuständig
- BeschlussLandesarbeitsgericht Hamm · 13 TaBVGa 8/16 · 14.10.2016Beschwerde des Betriebsrats gegen Einsatz von Werkvertragsarbeitern am Wochenende abgewiesen
- UrteilBAG · 2 AZR 276/16 · 22.09.2016Massenentlassung: Textform der Unterrichtung nach § 17 Abs. 2 KSchG genügt
- BeschlussLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 4 TaBV 70/15 · 20.04.2016Betriebsänderung: Wegfall von F&E (QT-Team) macht Sozialplan nach § 112 BetrVG erzwingbar
- UrteilBAG · 4 AZR 8/14 · 13.04.2016BAG: Stichtagsklausel begünstigt Gewerkschaftsmitglieder bei Transferentgelt/Abfindung wirksam
- BeschlussBAG · 1 ABR 12/14 · 22.03.2016Einigungsstellenspruch: Sozialplan zu Lean-System (H.O.S.) ohne konkrete Betriebsänderung unwirksam
- UrteilBAG · 2 AZR 182/15 · 17.03.2016§ 1 Abs. 5 KSchG: Namensliste greift nur bei vollumfänglichem Interessenausgleich
- UrteilBAG · 4 AZR 796/13 · 15.04.2015BAG: Stichtagsklausel für IG‑Metall‑Zusatzleistungen im Sozialtarifvertrag zulässig
- UrteilBAG · 1 AZR 223/14 · 14.04.2015BAG: Telefonkonferenz zur Nachberatung nachgereichten Schriftsatzes; kein Nachteilsausgleich
- UrteilBAG · 2 AZR 478/13 · 26.03.2015Betriebsbedingte Kündigung: Altersgruppen nach § 1 Abs. 3 S. 2 KSchG nur bei strengem Proporz
- UrteilBAG · 2 AZR 955/13 · 26.02.2015Massenentlassungsanzeige: Anforderungen an Betriebsratsstellungnahme nach § 17 Abs. 3 KSchG
- BeschlussLandesarbeitsgericht Hamm · 7 TaBVGa 1/15 · 17.02.2015Unterlassungsanspruch des Betriebsrats bei § 111 BetrVG entfällt nach Vollzug der Betriebsänderung
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 17 Sa 67/14 · 19.08.2014Nachteilsausgleich bei Gemeinschaftsbetrieb: Schwellenwert § 111 BetrVG und Gesamtschuld