§ 2 AGG
Entscheidungen, in denen § 2 AGG als maßgebliche Norm genannt wird.
Entscheidungen
- UrteilBAG · 3 AZR 634/10 · 11.12.2012Betriebsrente: 40-Jahres-Kappung bei fiktiver Vollrente und § 2 BetrAVG zulässig
- BeschlussVerwaltungsgericht Gelsenkirchen · 12 L 1304/12 · 07.12.2012Beförderungsdienstposten: Ausschluss bei Nichterfüllung konstitutiver K.O.-Kriterien
- UrteilBAG · 6 AZR 359/11 · 15.11.2012TV UmBw § 6: Anrechnung von Entgelterhöhungen nach Beschäftigungszeit keine Altersdiskriminierung
- UrteilBAG · 2 AZR 372/11 · 06.09.2012BAG: Ordentliche Kündigung wegen fehlender Verfassungstreue nach Verbreitung Umsturzaufrufs
- NichtannahmebeschlussBVerfG · 1 BvR 3201/11 · 29.05.2012Keine EuGH-Vorlagepflicht: Zeitratierliche Betriebsrente als zulässige mittelbare Altersdiskriminierung
- UrteilBGH · II ZR 163/10 · 23.04.2012AGG-Schutz bei Wiederbewerbung eines GmbH-Geschäftsführers; Indizien und Kausalität § 15 AGG
- UrteilBAG · 3 AZR 481/10 · 17.04.2012Betriebsrente Cockpitpersonal: Begrenzte Zurechnung von Rentenbausteinen nicht altersdiskriminierend
- UrteilBAG · 9 AZR 529/10 · 20.03.2012TVöD-Urlaubsstaffel nach Alter (§ 26 TVöD) ist unzulässige Altersdiskriminierung
- UrteilBVerwG · 2 C 76/10 · 23.02.2012Verbeamtung von Lehrern: Höchstaltersgrenze 40 Jahre in NRW verfassungs- und unionsrechtskonform
- UrteilBVerwG · 8 C 24/11 · 01.02.2012Höchstaltersgrenze für öffentlich bestellte Sachverständige verstößt gegen AGG
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 15 Sa 869/11 · 03.11.2011AGG: Brillenträger (45) ist regelmäßig nicht „behindert“ i.S.d. § 2 Abs. 1 SGB IX
- UrteilBAG · 8 AZR 515/10 · 28.04.2011AGG-Entschädigung nach krankheitsbedingter Kündigung: kein Indiz durch fehlendes BEM
- UrteilBAG · 7 AZR 524/09 · 06.04.2011Befristungsdauer nach Altersgrenze: Unwirksamkeit wegen Altersdiskriminierung (§ 7 Abs. 2 AGG)
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 2 Sa 1246/10 · 21.03.2011TV UmBW: Anrechnung persönlicher Zulage nach Betriebszugehörigkeit keine Altersdiskriminierung
- UrteilBAG · 9 AZR 750/09 · 15.02.2011Vorruhestandsbezug bis frühestem Rentenbeginn: mittelbare Geschlechtsdiskriminierung
- UrteilBVerwG · 8 C 45/09 · 26.01.2011Höchstaltersgrenze (68) für öffentlich bestellte Sachverständige nach AGG zulässig
- UrteilBVerwG · 8 C 46/09 · 26.01.2011Öffentlich bestellte Sachverständige: Höchstaltersgrenze 68/Verlängerung bis 71 nach AGG zulässig
- UrteilBAG · 3 AZR 29/09 · 19.01.2011Betriebsrente: Keine Anrechnung früherer Vordienstzeiten bei rückwirkender Tarifumstellung
- UrteilVerwaltungsgericht Düsseldorf · 23 K 5444/10 · 29.12.2010Versorgungsabschlag bei Dienstunfähigkeit: verfassungsgemäß und keine AGG-Diskriminierung
- UrteilBAG · 5 AZR 700/09 · 01.09.2010Zu kurze Kündigungsfrist: Umdeutung nur bei rechtzeitiger Klage; Annahmeverzug entfällt (§ 7 KSchG)
- BeschlussBAG · 7 AZR 904/08 (A) · 02.06.2010BAG: Aussetzung wegen EuGH-Vorabentscheidung zur tariflichen Altersgrenze (Flugingenieur)
- EuGH-VorlageBAG · 8 AZR 287/08 (A) · 20.05.2010BAG-Vorlage: Auskunftsanspruch abgelehnter Bewerber bei AGG-Diskriminierung?
- UrteilBAG · 3 AZR 509/08 · 20.04.2010Betriebliche Witwenrente: Ausschluss bei Eheschluss nach Ausscheiden wirksam
- UrteilBAG · 8 AZR 1044/08 · 18.03.2010BAG: Altersdiskriminierung bei Einstellung – Entschädigung nach § 15 Abs. 2 AGG (1.000 €)
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 8 Sa 1004/08 · 09.12.2009Betriebsrentenanpassung: Einmalige Sondererträge nicht anzusetzen; keine AGG-Verletzung