§ 2 AGG
Entscheidungen, in denen § 2 AGG als maßgebliche Norm genannt wird.
Entscheidungen
- UrteilBAG · 8 AZR 477/14 · 19.05.2016AGG-Entschädigung wegen Alters: Rechtsmissbrauch, Bewerberbegriff und Eignung
- UrteilBAG · 8 AZR 583/14 · 19.05.2016BAG: AGG-Entschädigung bei Altersindiz „Berufsanfänger/kurze Berufserfahrung“
- UrteilBVerwG · 10 C 2/15 · 11.05.2016Bausicherheit rechtfertigt Höchstaltersgrenze 68 für Prüfsachverständige (Art. 2 Abs. 5 RL 2000/78/EG)
- UrteilBAG · 8 AZR 677/14 · 17.03.2016BAG: Keine Altersdiskriminierung durch „60+“-Befristung und fehlendes „62+“-Angebot
- UrteilBAG · 6 AZR 457/14 · 23.07.2015Kleinbetrieb: Kündigung wegen Rentennähe als Altersdiskriminierung unwirksam
- EuGH-VorlageBAG · 8 AZR 848/13 (A) · 18.06.2015AGG-Entschädigung: Scheinbewerbung, Bewerberstatus und Rechtsmissbrauch (EuGH-Vorlage)
- BeschlussBVerfG · 1 BvR 471/10, 1 BvR 1181/10 · 27.01.2015Kopftuchverbot für Lehrkräfte: pauschales Verbot unverhältnismäßig; Privilegierungsklausel nichtig
- UrteilBVerwG · 10 CN 1/14 · 21.01.2015Höchstaltersgrenze 70 Jahre für Prüfsachverständige: Bausicherheit rechtfertigt Altersdifferenzierung
- UrteilOberlandesgericht Hamm · 11 U 6/13 · 03.12.2014Altersdiskriminierung bei Polizei-Altersgrenze: Staatshaftung scheitert an § 15 Abs. 4 AGG
- UrteilBAG · 2 AZR 664/13 · 20.11.2014BAG: Krankheitsbedingte Kündigung ohne bEM – Pflicht zur Prüfung leidensgerechter Alternativen
- UrteilBAG · 3 AZR 492/12 · 12.08.2014Angestellter Professor: keine beamtengleiche Versorgung; Teilberufung mangels Begründung unzulässig
- UrteilBAG · 8 AZR 547/13 · 26.06.2014AGG-Entschädigung: Keine Vermutung der Benachteiligung trotz Verstoßes gegen § 81 SGB IX
- UrteilBAG · 3 AZR 69/12 · 18.03.2014Betriebliche Altersversorgung: Höchstaltersgrenze 55 nach 10-jähriger Wartezeit unwirksam
- UrteilBAG · 6 AZR 190/12 · 19.12.2013Wartezeitkündigung wegen symptomloser HIV-Infektion: AGG-Schutz und Behinderung
- UrteilBAG · 3 AZR 796/11 · 10.12.2013Invalidenrente bei Berufsunfähigkeit: Mindestaltersgrenze 50 Jahre in Pensionsordnung wirksam
- UrteilBAG · 3 AZR 356/12 · 12.11.2013Betriebliche Altersversorgung: Höchsteintrittsalter 50 in Unterstützungskassenplan zulässig
- UrteilBAG · 3 AZR 294/11 · 15.10.2013Betriebliche Witwenrente: Spätehenklausel bei Wiederheirat nach Rentenbeginn wirksam
- UrteilBAG · 3 AZR 653/11 · 15.10.2013Betriebliche Witwenrente: Ausschluss bei Eheschluss nach Ausscheiden ist AGG-konform
- UrteilBAG · 3 AZR 707/11 · 15.10.2013Betriebliche Hinterbliebenenversorgung: Ausschluss bei Eheschließung während Ruhegeldbezugs wirksam
- UrteilBVerwG · 2 C 12/11 · 25.07.2013Beamtenbewerber: Gesundheitsprognose „überwiegende Wahrscheinlichkeit“; kein Beurteilungsspielraum
- UrteilBAG · 2 AZR 295/12 · 20.06.2013Tarifliche Unkündbarkeit ab 53: AGG-konforme Auslegung bei Sozialauswahl
- UrteilBAG · 8 AZR 287/08 · 25.04.2013AGG-Entschädigung: Keine Indizien bei Nichteinladung; kein Auskunftsanspruch des Bewerbers
- UrteilVerwaltungsgericht Düsseldorf · 20 K 440/12 · 10.04.2013SV-VO NRW: Höchstaltersgrenze 68 für Standsicherheits-Sachverständige altersdiskriminierend
- UrteilArbeitsgericht Düsseldorf · 11 Ca 7393/11 · 12.03.2013AGG: Entschädigung wegen Schwangerschaftsvermutung bei Arbeitszeiterhöhung und Kündigung
- UrteilArbeitsgericht Siegen · 1 Ca 907/12 · 22.01.2013AGG-Entschädigung: Notiz zum Alter des Kindes kein Diskriminierungsindiz