Landesarbeitsgericht Hamm
Landesarbeitsgericht Hamm: Gerichtsentscheidungen im Volltext. Die Jahresarchive enthalten den Bestand Jahr für Jahr.
Jahre
Neueste Entscheidungen
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 15 Sa 1890/11 · 25.10.2012Krankheitsbedingte Kündigung eines schwerbehinderten Bademeisters: fehlende Negativprognose
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 15 Sa 660/12 · 25.10.2012Teilzeit nach § 8 TzBfG: Organisations- und Vertrauenskonzept nur bei konsequenter Umsetzung
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 15 Sa 765/12 · 25.10.2012Außerordentliche Kündigung Schwerbehinderter: Unverzüglichkeit nach Zustimmungsfiktion (§ 91 SGB IX)
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 15 Sa 840/12 · 25.10.2012Ordentliche Kündigung: Polemische Arbeitgeberkritik gegenüber Patient durch Masseur
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 16 Sa 320/12 · 25.10.2012TV-L: Keine Kürzung des Mindesturlaubs bei Ruhen wegen Erwerbsminderungsrente
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 16 Sa 637/12 · 11.10.2012Tarifliche Ausschlussfrist bei Urlaubsabgeltung trotz Kündigungsschutzprozess
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 3 Sa 644/12 · 10.10.2012Fristlose Kündigung eines Auszubildenden wegen Facebook-Beleidigung des Ausbilders
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 15 Sa 860/12 · 04.10.2012Kein Abfindungsanspruch aus Rahmensozialplan für Anzeigenverkäufer in Altersteilzeit
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 15 Sa 782/12 · 27.09.2012Fristlose Kündigung wegen Stempel „Waffen SS Berlin“ im Betrieb
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 15 Sa 938/12 · 27.09.2012Provision plus 500 € Grundgehalt: Kein Anspruch auf höhere Vergütung mangels Substantiierung
- BeschlussLandesarbeitsgericht Hamm · 6 Ta 357/12 · 27.09.2012Anwendung von § 12a Abs. 2 ArbGG in der Revisionsinstanz – Rückverweisung der Kostenfestsetzung
- BeschlussLandesarbeitsgericht Hamm · 6 Ta 358/12 · 27.09.2012§ 12a Abs. 2 ArbGG im Revisionsverfahren: Fiktive Anwaltskosten zu berücksichtigen
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 8 Sa 1095/11 · 27.09.2012Schwerbehinderter: Teilzeit als Vier-Tage-Woche am bisherigen Arbeitsplatz nicht durchsetzbar
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 14 Sa 280/12 · 25.09.2012Abrufarbeit im Fahrdienst: Darlegung von Touren und Unwirksamkeit umfassender Ausschlussfrist
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 14 Sa 939/12 · 25.09.2012Abrufarbeit: Vergütung bei Unterschreitung der 3‑Stunden-Mindestabrufdauer (§ 12 TzBfG)
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 9 Sa 702/12 · 25.09.2012Personenbedingte Kündigung wegen Minderleistung eines technischen Zeichners wirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 9 Sa 751/12 · 25.09.2012§ 16 BetrAVG: Kein bAV-Lohnäquivalent bei Nettolohnvergleich; Anpassung nach VPI seit Rentenbeginn
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 8 Sa 444/12 · 24.09.2012Kündigungsschutzklage gegen nicht existente KG: keine Rubrumsberichtigung nach Festhalten am Rubrum
- BeschlussLandesarbeitsgericht Hamm · 10 TaBV 65/12 · 20.09.2012Einigungsstelle: Interessenausgleich und Sozialplan bei Restrukturierung/Personalabbau
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 15 Sa 350/12 · 20.09.2012Verhaltensbedingte Kündigung wegen Materialverwechslung am Planschneider wirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 3 Sa 420/12 · 19.09.2012Equal Pay in der Leiharbeit: Intransparente Tarif- und Ausschlussklauseln unwirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 12 Sa 1796/11 · 18.09.2012TVöD SuE: Sozialpsychiatrischer Dienst NRW nicht in EG S 14 eingruppiert
- BeschlussLandesarbeitsgericht Hamm · 10 Ta 259/12 · 17.09.2012Beschwerde gegen Wertfestsetzung bei Versetzung nach §99 BetrVG zurückgewiesen
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 3 Sa 123/11 · 12.09.2012Kein Bonus 2008 trotz Intranet-Mitteilung: Ermessensausübung nach § 315 BGB zulässig
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 3 Sa 308/11 · 12.09.2012Kein Bonus 2008 trotz Intranet-Mitteilung über Bonusvolumen; Billigkeitskontrolle nach § 315 BGB