Landesarbeitsgericht Hamm
Landesarbeitsgericht Hamm: Gerichtsentscheidungen im Volltext. Die Jahresarchive enthalten den Bestand Jahr für Jahr.
Jahre
Neueste Entscheidungen
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 8 Sa 1316/13 · 24.02.2014Tarifliche MEC-Versetzung mit Mitwirkungspflichten verstößt gegen KSchG
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 8 Sa 1323/13 · 24.02.2014Tarifliche Versetzung ins M.E.C. mit Mitwirkungspflichten verstößt gegen KSchG
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 8 Sa 1324/13 · 24.02.2014Tarifliche Versetzung ins M.E.C. mit Mitwirkungspflichten verstößt gegen KSchG
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 8 Sa 1339/13 · 24.02.2014Tarifliche MEC-Versetzung mit Mitwirkungspflichten verstößt gegen KSchG
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 8 Sa 1340/13 · 24.02.2014Tarifliche MEC-Versetzung mit Mitwirkungspflichten verstößt gegen KSchG
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 8 Sa 1344/13 · 24.02.2014Tarifliche Versetzung ins M.E.C. mit Mitwirkungspflichten verstößt gegen KSchG
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 8 Sa 1353/13 · 24.02.2014Tarifliche Versetzung ins M.E.C. mit Mitwirkungspflichten verstößt gegen KSchG
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 8 Sa 1354/13 · 24.02.2014Tarifliche Versetzung ins M.E.C. zur Vermittlung/Leiharbeit verstößt gegen KSchG
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 8 Sa 1367/13 · 24.02.2014Tarifliche „Versetzung“ ins MEC mit Mitwirkungspflichten und Leiharbeit verstößt gegen KSchG
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 8 Sa 1368/13 · 24.02.2014Tarifliche MEC-Versetzung mit Mitwirkungspflichten verstößt gegen KSchG und ist unwirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 8 Sa 1373/13 · 24.02.2014Tarifliche MEC-Versetzung mit Mitwirkungspflichten verstößt gegen KSchG
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 8 Sa 1375/13 · 24.02.2014Tarifliche MEC-Versetzung mit Mitwirkungspflichten verstößt gegen Kündigungsschutz
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 8 Sa 1411/13 · 24.02.2014Tarifliche MEC-Versetzung mit Mitwirkungspflichten verstößt gegen Kündigungsschutz
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 8 Sa 1412/13 · 24.02.2014Tarifliche Versetzung ins M.E.C. mit Vermittlungs-/Leiharbeitspflichten verstößt gegen KSchG
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 8 Sa 1418/13 · 24.02.2014Tarifliche MEC-Versetzung mit Mitwirkungspflichten verstößt gegen KSchG
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 8 Sa 1419/13 · 24.02.2014Tarifliche Versetzung ins M.E.C. zur Vermittlung/Leiharbeit verstößt gegen KSchG
- BeschlussLandesarbeitsgericht Hamm · 13 Ta 62/14 · 21.02.2014Beschwerde gegen Gegenstandswertfestsetzung bei Mitbestimmung (§87 BetrVG) zurückgewiesen
- BeschlussLandesarbeitsgericht Hamm · 13 TaBV 40/13 · 21.02.2014§ 99 BetrVG: Keine Zustimmungsersetzung ohne Vergütungsordnung für Punktionskräfte
- BeschlussLandesarbeitsgericht Hamm · 13 TaBV 84/13 · 21.02.2014Kein gemeinsamer Betrieb nach BetrVG trotz IT-Ausgliederung und Shared Services
- BeschlussLandesarbeitsgericht Hamm · 7 Ta 7/14 · 21.02.2014Streitwertfestsetzung in Zustimmungsersetzungsverfahren (§§ 99, 100 BetrVG)
- BeschlussLandesarbeitsgericht Hamm · 7 Ta 9/14 · 21.02.2014Streitwertfestsetzung in Zustimmungsersetzungsverfahren (§99, §100 BetrVG) auf 7.200 €
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 11 Sa 520/13 · 20.02.2014Krankheitsbedingte Kündigung bei Kurzerkrankungen: Entgeltfortzahlungskosten nicht außergewöhnlich
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 4 Sa 1384/13 · 19.02.2014Abfindungsverbot bei ruhendem Arbeitsverhältnis: Keine Kündigung der Pensionskasse
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 14 Sa 806/13 · 18.02.2014Salvatorische Klausel ergänzt Wettbewerbsverbot um Karenzentschädigung
- BeschlussLandesarbeitsgericht Hamm · 7 TaBV 103/13 · 18.02.2014Zustimmungsersetzung zur Versetzung einer Schwerbehindertenvertrauensperson abgelehnt