Landesarbeitsgericht Hamm 2005
Landesarbeitsgericht Hamm, 2005: Gerichtsentscheidungen aus diesem Jahr.
Weitere Jahre
Entscheidungen 2005
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 7 Sa 538/05 · 11.07.2005Betriebsstilllegung: Kündigung wegen greifbarer Formen und kein Teilbetriebsübergang
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 7 Sa 603/05 · 11.07.2005Betriebsstilllegung rechtfertigt Kündigung trotz Neugründung einer Werkzeugtechnik-GmbH
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 7 Sa 623/05 · 11.07.2005Betriebsstilllegung und Massenentlassungsanzeige: Kündigung trotz EuGH „Entlassung=Kündigung“ wirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 10 Sa 2053/04 · 08.07.2005Erforderlichkeit zweier BR-Schulungen zu Entlohnung/Gruppenarbeit bei anstehender Prämienlohnreform
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 10 Sa 2149/04 · 08.07.2005Erforderlichkeit zweier BR-Schulungen zu Entlohnung/Arbeitsorganisation bei Verhandlungen
- BeschlussLandesarbeitsgericht Hamm · 10 TaBV 14/05 · 08.07.2005Anfechtung einer Aufsichtsratswahl: Anforderungen an Stützunterschriften nach MitbestG
- BeschlussLandesarbeitsgericht Hamm · 10 TaBV 71/05 · 08.07.2005Beschwerde erfolgreich: Gegenstandswert im Beschlussverfahren auf 12.000 € festgesetzt
- BeschlussLandesarbeitsgericht Hamm · 13 TaBV 119/05 · 08.07.2005Kein Auslagenvorschuss im Eilverfahren für BR-Schulung bei streitiger Erforderlichkeit
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 7 Sa 512/05 · 08.07.2005Massenentlassungsanzeige: EuGH „Jung“ begründet noch keine Pflicht privater Arbeitgeber
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 7 Sa 540/05 · 08.07.2005Betriebsstilllegung und Massenentlassungsanzeige: EuGH „Entlassung=Kündigung“ bindet Privat-AG nicht
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 7 Sa 684/05 · 08.07.2005Massenentlassungsanzeige vor Kündigung nach EuGH „Jung“: keine Pflicht für private Arbeitgeber
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 7 Sa 685/05 · 08.07.2005Betriebsstilllegung: Kündigung trotz EuGH „Entlassung = Kündigung“ wirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 4 Sa 1548/04 · 07.07.2005Insolvenzkündigung ohne § 125 InsO: Kündigung wirksam, kein Nachteilsausgleich
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 4 Sa 1559/04 · 07.07.2005Insolvenz: § 125 InsO unanwendbar bei Interessenausgleich durch vorläufigen Insolvenzverwalter
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 8 Sa 2024/04 · 07.07.2005Sonderkündigungsschutz: Hinweis auf Gleichstellungsantrag wahrt Monatsfrist trotz Anerkennung
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 2 Sa 1541/04 · 06.07.2005Kein Abfindungsanspruch: Aufhebungsvertrag mit vorläufigem Insolvenzverwalter nicht zustande gekommen
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 19 (8) Sa 31/05 · 05.07.2005Versetzung bei Teamkonflikt: keine Pflicht zur vollständigen Ursachenaufklärung
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 15 Sa 96/05 · 30.06.2005Vorruhestand beendet Betriebszugehörigkeit: keine Treueprämie zum 40-jährigen Jubiläum
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 14 Sa 496/05 · 29.06.2005Bonusmeilen aus Dienstreisen: Pflicht zum Einsatz für Dienstflüge (§ 667 BGB analog)
- BeschlussLandesarbeitsgericht Hamm · 14 Ta 351/05 · 29.06.2005Sofortige Beschwerde des Bezirksrevisors bei Ablehnung weiterer PKH-Überprüfung
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 18 Sa 6/05 · 29.06.2005Betriebsübergang nach Kündigung eines Schlachthof-Werkvertrags: Dienstjubiläum zählt weiter
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 18 Sa 63/05 · 29.06.2005Berufung: Nachwirkung allgemeinverbindlichen Manteltarifvertrags und tarifliche Verfallfristen
- BeschlussLandesarbeitsgericht Hamm · 4 Ta 415/05 · 28.06.2005PKH für Weiterbeschäftigungsantrag bei absehbarem Vertragsende: Mutwilligkeit
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 7 Sa 2220/04 · 28.06.2005Ausgleichsklausel „finanzielle Ansprüche“: Wettbewerbsverbot bleibt gegen Karenz bestehen
- BeschlussLandesarbeitsgericht Hamm · 10 TaBV 83/05 · 27.06.2005Wertfestsetzung bei Einigungsstellenbesetzung – Streit um Beisitzerzahl: Gegenstandswert 2.000 €