Landesarbeitsgericht Düsseldorf
Landesarbeitsgericht Düsseldorf: Gerichtsentscheidungen im Volltext. Die Jahresarchive enthalten den Bestand Jahr für Jahr.
Jahre
Neueste Entscheidungen
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 7 (10) Sa 680/06 · 13.12.2006Betriebsübergang: Widerspruch trotz Zeitablaufs bei fehlerhafter Unterrichtung (§ 613a BGB)
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 7 (12) Sa 804/06 · 13.12.2006Betriebsübergang: Fehlerhafte Unterrichtung hemmt Widerspruchsfrist bei Altersteilzeit
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 7 (18) Sa 417/06 · 13.12.2006Betriebsübergang: Widerspruch auch nach Monaten bei fehlerhafter Unterrichtung (§ 613a BGB)
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 7 (18) Sa 477/06 · 13.12.2006§ 613a BGB: Widerspruch mangels Hinweis auf Nachhaftung wirksam; Frühruhestand bindet Veräußerer
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 7 (3) Sa 542/06 · 13.12.2006§ 613a BGB: Fehlende Haftungsunterrichtung hemmt Widerspruchsfrist trotz Aufhebungsvertrag
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 7 (4) Sa 501/06 · 13.12.2006Betriebsübergang: Widerspruch nach Insolvenz wegen fehlerhafter § 613a-Unterrichtung wirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 7 (5) Sa 481/06 · 13.12.2006Betriebsübergang: Widerspruch bei fehlender Haftungsbelehrung (§ 613a Abs.2 BGB)
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 7 (6) Sa 629/06 · 13.12.2006Betriebsübergang: Fehlende Haftungsunterrichtung stoppt Widerspruchsfrist (§ 613a Abs.5/6 BGB)
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 7 (9) Sa 691/06 · 13.12.2006Betriebsübergang: Widerspruch trotz Beendigung bei fehlerhafter § 613a-Unterrichtung
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 6 Sa 913/06 · 12.12.2006Steuerschaden nach verspäteter Betriebsrentenanpassung: Feststellungsinteresse und Verschulden
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 6 Sa 943/06 · 12.12.2006Eingruppierung Beschäftigungstherapie: VergGr VIII ohne Ausbildung; Bewährung erst ab MTV-Inkrafttreten
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 14 (15) Sa 138/06 · 11.12.2006Aufhebungsvertrag: Ausgleichsklausel lässt Aktienoptions- und LTIP-Ansprüche erlöschen
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 14 Sa 137/06 · 11.12.2006Aufhebungsvertrag: Ausgleichsklausel erfasst Aktienoptionen und LTIP-Rechte
- BeschlussLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 6 Ta 614/06 · 28.11.2006Beschwerde gegen Streitwertfestsetzung in §§99/101 BetrVG-Verfahren zurückgewiesen
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 7 (18) Sa 222/06 · 15.11.2006Betriebsübergang: Widerspruch trotz Fristablauf bei fehlerhafter Unterrichtung (§ 613a BGB)
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 7 (18) Sa 230/06 · 15.11.2006Betriebsübergang: Widerspruch bei Altersteilzeit-Freistellung mangels ordnungsgemäßer Unterrichtung
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 7 (18) Sa 243/06 · 15.11.2006Betriebsübergang: Widerspruch wirksam bei fehlender Unterrichtung zur Haftung (§ 613a Abs.2 BGB)
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 7 (18) Sa 246/06 · 15.11.2006Betriebsübergang: Fehlende Haftungsbelehrung lässt Widerspruchsfrist nicht laufen
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 7 (18) Sa 287/06 · 15.11.2006Betriebsübergang: Widerspruch trotz Zeitablaufs bei fehlender Haftungsbelehrung (§ 613a BGB)
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 7 (18) Sa 313/06 · 15.11.2006Betriebsübergang: Widerspruch auch nach Monaten bei fehlender Haftungsbelehrung wirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 5 Sa 740/06 · 02.11.2006Sozialplan-Aufstockung als Arbeitsentgelt und Masseverbindlichkeit nach Insolvenzeröffnung
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 17 Sa 613/06 · 27.10.2006Haushaltsbefristung nach § 7 Abs. 3 HHG NW: keine finanzielle Kongruenz erforderlich
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 17 Sa 568/06 · 20.10.2006ArbPlSchG § 12: Regelzeit im Studium ist Regelstudienzeit; Überschreitung objektiv unzulässig
- BeschlussLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 6 Ta 551/06 · 18.10.2006Streitwert: unechter Hilfsantrag unberücksichtigt; Zeugnis im Vergleich zu berücksichtigen
- BeschlussLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 6 Ta 491/06 · 16.10.2006Streitwert der Änderungsschutzklage nach § 2 KSchG: regelmäßig 2 Monatsverdienste