Landesarbeitsgericht Düsseldorf 1997
Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 1997: Gerichtsentscheidungen aus diesem Jahr.
Weitere Jahre
Entscheidungen 1997
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 18 Sa 1731/97 · 22.12.1997Gratifikation als arbeitsleistungsbezogene Sonderzahlung: Kürzung im Erziehungsurlaub zulässig
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 10 Sa 1413/97 · 19.12.1997BAT-Eingruppierung: Leiterin Sozialamtszweigstelle (<20 Beschäftigte) nicht VergGr. III FG 1a
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 10 Sa 1723/97 · 19.12.1997Arbeitsvertrag 1992: Entgeltfortzahlungsklausel regelmäßig deklaratorisch; ab 1.10.1996 nur 80 %
- BeschlussLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 15 Ta 298/97 · 18.12.1997Sic-non-Rechtswegprüfung bei GmbH-Geschäftsführerin (§ 5 Abs. 1 S. 3 ArbGG)
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 17 (18) Sa 1406/97 · 17.12.1997MTV Großhandel NRW: 100% Entgeltfortzahlung trotz § 4 EFZG (80%)
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 11 Sa 1584/97 · 12.12.1997Kündigungsschutz für Geschäftsführer einer Kreishandwerkerschaft (§ 14 Abs. 1 Nr. 1 KSchG)
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 5 Sa 64/97 · 11.12.1997Eingruppierung Klimaanlagentechniker: Lohngruppe 8 SV 2 a MTB II bei Großanlagen
- BeschlussLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 12 TaBV 61/97 · 10.12.1997Einigungsstelle zur Neuordnung betrieblicher Altersversorgung nur für künftige Zuwächse
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 12 Sa 1555/97 · 03.12.1997MTV Betonsteingewerbe: Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall nur 80 % nach EFZG
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 16 (17) Sa 1140/97 · 02.12.1997Betriebliche Altersversorgung: Teilzeit-Ausschluss bei Besitzstandsgutschrift gleichheitswidrig
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 16 (4) (18) Sa 1141/97 · 02.12.1997Betriebliche Altersversorgung: Teilzeitkräfte dürfen bei Besitzstandsgutschrift nicht ausgeschlossen werden
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 16 Sa 1139/97 · 02.12.1997Teilzeit bei Betriebsrente: Besitzstandsgutschrift nach Übergangsregelung A aus Gleichbehandlung
- BeschlussLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 7 Ta 304/97 · 27.11.1997Sofortige Beschwerde gegen Kostenauferlegung auf Staatskasse im Beschwerdeverfahren
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 8 Sa 1358/97 · 25.11.1997Betriebsratskündigung nach Betriebsteilverkauf und Widerspruch gem. § 613a BGB
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 4 Sa 1438/97 · 19.11.1997Ausgleichsklausel im arbeitsgerichtlichen Vergleich erfasst rechtskräftigen Überstundenanspruch
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 6 Sa 1329/97 · 18.11.1997Betriebsbedingte Kündigung: Unternehmerentscheidung erfordert nachvollziehbares Umsetzungskonzept
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 2 (14) (15) Sa 998/97 · 06.11.1997Betriebliche Übung: 13. Monatseinkommen auch in der Nachwirkung (§ 4 Abs. 5 TVG)
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 2 (14) (3) Sa 1099/97 · 06.11.1997Betriebliche Übung: 13. Monatseinkommen auch in der Nachwirkung (§ 4 Abs. 5 TVG)
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 2 (14) (4) Sa 1100/97 · 06.11.199713. Monatseinkommen nach Tarifkündigung: Anspruch nicht Organisierter aus Bezugnahme/Betriebsübung
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 2 (14) (4) Sa 1228/97 · 06.11.199713. Monatsgehalt nach Tarifkündigung: Gleichstellungsabrede und betriebliche Übung
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 2 (14) (4) Sa 1408/97 · 06.11.1997Betriebliche Übung: Tarifliches 13. Monatseinkommen auch in der Nachwirkung (§ 4 Abs. 5 TVG)
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 2 (14) Sa 997/97 · 06.11.1997Betriebliche Übung: Tarifliches 13. Monatseinkommen auch in der Nachwirkung (§ 4 Abs. 5 TVG)
- BeschlussLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 7 Ta 308/97 · 30.10.1997Vergleich bleibt vollstreckbar trotz Zusatz 'soweit dies nicht bereits geschehen ist'
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 11 Sa 1053/97 · 22.10.1997Jahressonderzahlung: Ruhen des Arbeitsverhältnisses bei ALG nach § 105a AFG
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 11 Sa 343/97 · 22.10.1997Änderungskündigung zur Sanierung: Maßgeblich sind die Verhältnisse des Gesamtbetriebs