Landesarbeitsgericht Düsseldorf
Landesarbeitsgericht Düsseldorf: Gerichtsentscheidungen im Volltext. Die Jahresarchive enthalten den Bestand Jahr für Jahr.
Jahre
Neueste Entscheidungen
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 3 (6) Sa 2016/97 · 24.03.1998Interessenausgleich mit Namensliste ersetzt Betriebsratsanhörung nach § 102 BetrVG nicht
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 3 (8) (11) Sa 2088/97 · 24.03.1998Kündigung trotz Namensliste unwirksam wegen fehlerhafter Betriebsratsanhörung (§ 102 BetrVG)
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 3 (8) (3) Sa 2197/97 · 24.03.1998Namensliste (§ 1 Abs. 5 KSchG) ersetzt Betriebsratsanhörung nach § 102 BetrVG nicht
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 3 (8) Sa 2017/97 · 24.03.1998Interessenausgleich mit Namensliste ersetzt Betriebsratsanhörung nach § 102 BetrVG nicht
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 3 (8) Sa 2045/97 · 24.03.1998§ 1 Abs. 5 KSchG: Namensliste ersetzt Betriebsratsanhörung nach § 102 BetrVG nicht
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 3 (9) Sa 1990/97 · 24.03.1998Interessenausgleich mit Namensliste ersetzt Betriebsratsanhörung nach § 102 BetrVG nicht
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 3 Sa 1926/97 · 24.03.1998Namensliste (§ 1 Abs. 5 KSchG) ersetzt Betriebsratsanhörung (§ 102 BetrVG) nicht
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 17 Sa 1797/97 · 18.03.1998Weihnachtsgratifikation: Krankheitsbedingte Fehltage auch nach Arbeitsunfall bonusmindernd
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 16 Sa 632/96 · 17.03.1998Fristlose Kündigung eines unkündbaren Oberarztes nach geburtshilflichem Behandlungsfehler
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 12 (16) Sa 2124/97 · 04.03.1998Kündigung mit Namensliste: Sozialauswahl darf nicht durch Leistungsvorselektion ersetzt werden
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 12 (17) Sa 2125/97 · 04.03.1998Betriebsbedingte Kündigung: Sozialauswahl hat Vorrang vor Leistungsauswahl
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 12 (13) Sa 2121/97 · 25.02.1998Betriebsbedingte Kündigung: Leistungsauswahl darf Sozialauswahl nicht verdrängen
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 17 (4) Sa 1788/97 · 25.02.1998§ 1 Abs. 5 KSchG: Namensliste muss zeitgleich sein; § 102 BetrVG bleibt voll anwendbar
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 6 (10) (9) Sa 1037/97 · 17.02.1998Druckindustrie: Tarifliche Verweisung begrenzt – keine 80%-Kürzung der Entgeltfortzahlung
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 6 (10) Sa 1008/97 · 17.02.1998Druckindustrie: Tarifverweisung wahrt 100% Entgeltfortzahlung trotz EFZG-80%-Regel
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 6 (10) Sa 1738/97 · 17.02.1998Druckindustrie: Tarifverweisung sichert 100% Entgeltfortzahlung trotz EFZG-80%-Kürzung
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 6 (11) Sa 1781/97 · 17.02.1998Druckindustrie: Tarifverweisung wahrt 100% Entgeltfortzahlung trotz EFZG-80%-Kürzung
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 6 (13) (14) Sa 1224/97 · 17.02.1998Druckindustrie: Tarifliche 100% Entgeltfortzahlung trotz EFZG-Absenkung auf 80%
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 6 (13) (17) Sa 1225/97 · 17.02.1998Tarifliche Entgeltfortzahlung Druckindustrie: Verweisung auf LFZG erfasst 80%-Kürzung nicht
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 6 (13) (18) Sa 1226/97 · 17.02.1998Druckindustrie: Tarifverweisung sichert 100% Entgeltfortzahlung trotz EFZG-80%-Kürzung
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 6 (13) Sa 1223/97 · 17.02.1998Druckindustrie: Tarifverweisung sichert 100% Entgeltfortzahlung trotz EFZG-Kürzung
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 6 (3) Sa 1227/97 · 17.02.1998Druckindustrie: Tarifverweisung wahrt 100% Entgeltfortzahlung trotz EFZG 80%-Senkung
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 5 Sa 2029/97 · 16.02.1998Betriebsbedingte Kündigung bei Interessenausgleich mit Namensliste (§ 1 Abs. 5 KSchG)
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 15 Sa 1588/97 · 30.01.1998RTV Abbruchgewerbe: § 8 nur deklaratorisch – Entgeltfortzahlung nach EFG (80 %)
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 5 (4) (3) Sa 1913/97 · 29.01.1998Betriebsbedingte Kündigung: Vermutungswirkung § 1 Abs. 5 KSchG und Sozialauswahl