Arbeitsgericht Bielefeld
Arbeitsgericht Bielefeld: Gerichtsentscheidungen im Volltext. Die Jahresarchive enthalten den Bestand Jahr für Jahr.
Jahre
Neueste Entscheidungen
- UrteilArbeitsgericht Bielefeld · 6 Ca 1399/25 · 11.02.2026Tariflohnerhöhung auf freiwillige Zulage: Mitbestimmung nach § 87 Abs. 1 Nr. 10 BetrVG
- UrteilArbeitsgericht Bielefeld · 3 Ca 1729/24 · 12.02.2025Betriebsbedingte Kündigung: Sonderkündigungsschutz per BV führt zu grob fehlerhafter Sozialauswahl
- UrteilArbeitsgericht Bielefeld · 2 Ca 1742/24 · 14.01.2025Betriebsbedingte Kündigung: Sonderkündigungsschutz verletzt § 75 BetrVG – Sozialauswahl fehlerhaft
- UrteilArbeitsgericht Bielefeld · 6 Ca 2645/23 · 10.07.2024Arbeitszeit per Betriebsvereinbarung: Erhöhung auf 37,5 Std. wegen Tarifsperre unwirksam
- UrteilArbeitsgericht Bielefeld · 4 Ca 214/24 · 12.06.2024Arbeitszeitkonto: BV erhöht Wochenarbeitszeit nicht; Plusstunden gutzuschreiben
- UrteilArbeitsgericht Bielefeld · 6 Ca 215/24 · 12.06.2024Arbeitszeitkonto: 35‑Std.-Woche trotz BV-Umstellung auf 37,5 Stunden (Tarifsperre)
- BerichtigungsbeschlussArbeitsgericht Bielefeld · 1 BV 31/23 · 10.08.2023Berichtigungsbeschluss: Ersatz der Rechtsmittelbelehrung; Antrag abgewiesen
- BeschlussArbeitsgericht Bielefeld · 1 BV 35/23 · 10.08.2023§ 103 BetrVG: Zustimmung zur fristlosen Verdachtskündigung wegen Arbeitszeit-/Mehrarbeitsabrechnung
- UrteilArbeitsgericht Bielefeld · 1 Ca 421/23 · 22.06.2023Sozialplanabfindung: Referenzmonat Mai 2022 ohne Entgelt führt zu Abfindung „0“
- UrteilArbeitsgericht Bielefeld · 2 Ga 32/22 · 17.01.2023Einstweilige Verfügung: Bewerbungsverfahrensanspruch ohne Bewerbung und nach Fristablauf
- UrteilArbeitsgericht Bielefeld · 5 Ca 1665/22 · 20.12.2022Tantiemeanspruch eines Geschäftsführers trotz Überbrückungshilfe-Auflagen rechtlich unmöglich
- BeschlussArbeitsgericht Bielefeld · 3 BV 49/22 · 12.10.2022Betriebsratswahl: verspätete Beanstandung einer Vorschlagsliste macht Wahl unwirksam
- UrteilArbeitsgericht Bielefeld · 1 Ca 948/22 · 06.10.2022Fristlose Kündigung einer Ärztin wegen Uploads eines gefälschten Impfpasses (3G/IfSG)
- UrteilArbeitsgericht Bielefeld · 1 Ca 2321/21 · 31.03.2022Tariflicher Gruppenaufstieg: Benachteiligung Befristeter durch Protokollerklärung (TV Nr. 200)
- UrteilArbeitsgericht Bielefeld · 6 Ca 2220/21 · 30.03.2022Ruhendes Arbeitsverhältnis: Sozialauswahl nach „Rückfallposition“ bei Geschäftsführerabberufung
- UrteilArbeitsgericht Bielefeld · 1 Ca 2311/21 · 24.03.2022Kündigung wegen Online-Testzertifikat (3G): Abmahnung als milderes Mittel
- UrteilArbeitsgericht Bielefeld · 1 Ca 2208/21 · 04.03.2022Fristlose Kündigung wegen Vorlage eines gefälschten Impfausweises (3G-Nachweispflicht)
- UrteilArbeitsgericht Bielefeld · 7 Ca 1777/21 · 20.01.2022Kündigung wegen sexueller Belästigung und Betriebsfriedenstörung: unwirksam
- UrteilArbeitsgericht Bielefeld · 3 Ca 109/21 · 19.01.2022Arbeit auf Abruf: Keine Stundenkonsolidierung durch Durchschnitt; Mindestarbeitszeit 20 Wochenstunden
- UrteilArbeitsgericht Bielefeld · 3 Ca 113/21 · 19.01.2022Arbeit auf Abruf: Ohne Vereinbarung gilt seit 2019 eine Wochenarbeitszeit von 20 Stunden
- UrteilArbeitsgericht Bielefeld · 4 Ca 88/21 · 19.01.2022Arbeit auf Abruf: Keine konkludente Erhöhung, gesetzliche Fiktion 20 Std./Woche
- UrteilArbeitsgericht Bielefeld · 6 Ca 110/21 · 19.01.2022Arbeit auf Abruf: Keine Konkretisierung durch Durchschnitt, Mindestarbeitszeit 20 Std./Woche
- UrteilArbeitsgericht Bielefeld · 6 Ca 86/21 · 19.01.2022Arbeit auf Abruf: Keine Konkretisierung durch Durchschnitt, Mindestarbeitszeit 20 Std/Woche
- UrteilArbeitsgericht Bielefeld · 6 Ca 96/21 · 19.01.2022Arbeit auf Abruf: Keine Konkretisierung auf Durchschnittsstunden, Mindestarbeitszeit 20 Std./Woche
- UrteilArbeitsgericht Bielefeld · 2 Ca 112/21 · 18.01.2022Arbeit auf Abruf: 20 Wochenstunden nach § 12 TzBfG und Annahmeverzugslohn