§ 15 UND
Entscheidungen, in denen § 15 UND als maßgebliche Norm genannt wird.
Entscheidungen
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 9 Sa 666/08 · 12.11.2008TV-Ärzte/VKA: Oberarzt-Eingruppierung bei Leitung organisatorisch verselbständigter Teilbereiche
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 10 Sa 2121/07 · 13.06.2008§ 15 Abs. 5 KSchG: Kündigung der Betriebsratsvorsitzenden bei Outsourcing unwirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 5 Sa 1936/07 · 24.01.2008MTV Einzelhandel NRW: Resturlaub verfällt bei Krankheit nicht bis 30.04. im Folgejahr
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 10 Sa 1684/06 · 11.05.2007Betriebsbedingte Kündigung eines Ex-Betriebsrats: unzureichende Anhörung und § 15 KSchG
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 15 Sa 1674/06 · 10.05.2007Rückforderung überzahlter Reisekosten: Keine Schätzgrundlage; Abrechnungsanspruch verfallen
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 7 Sa 1396/06 · 25.04.2007Elternzeit-Teilzeit (§ 15 Abs. 7 BErzGG a.F.): Schwelle >15 nur nach Arbeitgeberunternehmen
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 3 Sa 294/05 · 06.07.2005TV-Ratio Telekom: Persönliche Eignung als berufsbezogene Übernahmevoraussetzung
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 18 Sa 491/04 · 13.10.2004Tariflicher Urlaub bei abweichender Arbeitstageverteilung und Mehrarbeit
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 18 Sa 627/04 · 13.10.2004Tariflicher Urlaub bei abweichender Arbeitstageverteilung und Mehrarbeit
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 4 Sa 1600/03 · 23.09.2004Namensliste in der Insolvenz: Sozialauswahl ohne Betriebsratsmitglied nicht grob fehlerhaft
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 8 (13) Sa 837/02 · 07.11.2002Tariflicher Verfall: Bestandsschutzklage wahrt 1. Stufe, Klagefrist läuft ab Fälligkeit
- BeschlussOberlandesgericht Köln · 16 WX 324/97 · 06.02.1998WEG-Beschluss zur Anmietung eines Ersatzstellplatzes erfordert Einstimmigkeit