§ 305 TZBFG
Entscheidungen, in denen § 305 TZBFG als maßgebliche Norm genannt wird.
Entscheidungen
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 4 Sa 849/15 · 29.01.2016Befristeter Arbeitsvertrag: einseitige Arbeitszeitkürzung und Kündigungsrecht des AG unwirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 15 Sa 636/14 · 28.08.2014Sachgrundlose Befristung nach Ausbildung und Altersgrenze: keine Intransparenz
- UrteilArbeitsgericht Solingen · 3 Ca 1041/13 lev · 14.11.2013Befristung durch Altersgrenze: Ende bei Erreichen der Regelaltersgrenze
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 11 Sa 1206/12 · 13.12.2012Formulararbeitsvertrag: Befristungsklausel überraschend und intransparent (AGB-Kontrolle)
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 3 Sa 1179/11 · 09.05.2012Befristete Arbeitszeiterhöhung in Teilzeit: Inhaltskontrolle nach § 307 BGB
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 13 Sa 1317/07 · 06.12.2007Befristete Arbeitszeiterhöhung nach TV Nr. 112a auch bei Teilzeit wirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 13 Sa 804/07 · 06.12.2007Befristete Arbeitszeiterhöhung nach TV 112a: Teilzeitkräfte einbezogen, kein Verstoß gg. § 9 TzBfG
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 14 Sa 989/07 · 03.12.2007Befristete Arbeitszeiterhöhung: Kontrolle nach §§ 305 ff. BGB, nicht § 14 TzBfG
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 10 (4) Sa 561/06 · 09.11.2006Befristete Teilzeitaufstockung und Vertretungsbefristung bei Justizangestellter wirksam
- UrteilArbeitsgericht Herford · 1 Ca 131/06 · 24.05.2006Ordentliche Kündigung befristeten Arbeitsvertrags bei vereinbarter Probezeit (§ 15 Abs. 3 TzBfG)
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 12 Sa 154/05 · 13.04.2005AGB-Ausgleichsquittung: Globalverzicht des Arbeitnehmers regelmäßig unwirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 7 Sa 85/04 · 07.05.2004Vertragsstrafe bei vorzeitiger Kündigung: Auslandsspesen dürfen Höhe nicht erhöhen