§ 14 TZBFG
Entscheidungen, in denen § 14 TZBFG als maßgebliche Norm genannt wird.
Entscheidungen
- UrteilBAG · 7 AZR 608/15 · 14.06.2017Doppelbefristung an Hochschule: sachgrundlose Zeitbefristung und Personalratszustimmung
- UrteilBAG · 7 AZR 627/15 · 14.06.2017Sachgrundlose Befristung bis 42 Monate durch tarifliche Bezugnahme wirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 11 Sa 66/16 · 22.05.2017Tarifliche sachgrundlose Befristung im Steinkohlenbergbau: 7 Jahre unzulässig
- UrteilBAG · 7 AZR 301/15 · 17.05.2017Befristete Vertretung: Versetzungsschreiben begründet keine Entfristung durch Änderungsvertrag
- UrteilBAG · 7 AZR 420/15 · 17.05.2017Sachgrundbefristung zur Elternzeitvertretung: Rechtsmissbrauch bei jahrelanger Vertretungsreserve
- UrteilBAG · 7 AZR 436/15 · 12.04.2017Sachgrundbefristung zur Vertretung bei Teilzeit und Abordnung: Anforderungen an Rückkehrprognose
- UrteilBAG · 7 AZR 446/15 · 12.04.2017Befristung: „i.A.“-Unterschrift wahrt Schriftform; Übernahmezusage nur schuldrechtlich
- UrteilBAG · 7 AZR 207/15 · 21.03.2017Staatenimmunität bei NBSO-Leitung: Feststellungsklage gegen Niederlande unzulässig
- UrteilBAG · 7 AZR 222/15 · 21.03.2017Zweckbefristung wegen Betriebsschließung: Prognose bei Verlagerung an neuen Standort
- UrteilBAG · 7 AZR 369/15 · 21.03.2017Befristung im schriftlichen Vergleich (§ 278 Abs. 6 ZPO): kein Sachgrund nach § 14 Abs. 1 Nr. 8 TzBfG
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 11 Sa 519/16 · 22.02.2017Befristeter Arbeitsvertrag: Schriftform gewahrt, keine Entfristungszusage durch Vorgesetzten
- UrteilBAG · 7 AZR 223/15 · 15.02.2017Nachträgliche Befristung trotz formunwirksamer Vorabrede; Berufung teils unzulässig (BAG)
- UrteilBAG · 7 AZR 291/15 · 15.02.2017BAG: Beurlaubungsregelung im Fraktionsvertrag ist keine Befristungsabrede
- UrteilBAG · 7 AZR 82/15 · 15.02.2017BAG: Tarifliche Auflösung bei unbefristeter EM-Rente auch ohne Bestandskraft des Rentenbescheids
- UrteilBAG · 7 AZR 236/15 · 18.01.2017Befristung bis 60: Sachgrund „Wunsch des Arbeitnehmers“ bei Konzept 60+ verneint
- UrteilBAG · 7 AZR 142/15 · 14.12.2016Befristung: Schriftform erfordert Zugang der Arbeitgeberunterschrift vor Arbeitsbeginn
- UrteilBAG · 7 AZR 49/15 · 14.12.2016Sachgrundlose Befristung: Vertragsverkürzung erfordert Sachgrund (§ 14 Abs. 1 TzBfG)
- UrteilBAG · 7 AZR 688/14 · 14.12.2016Befristung wegen vorübergehendem Bedarf: Darlegung der Prognose und Gesamtkonzept
- UrteilBAG · 7 AZR 717/14 · 14.12.2016Befristung: Schriftform erfordert Zugang der Arbeitgeberunterschrift vor Arbeitsbeginn
- UrteilBAG · 7 AZR 756/14 · 14.12.2016Befristung: Zugang der Arbeitgeberunterschrift vor Arbeitsbeginn erforderlich
- UrteilBAG · 7 AZR 797/14 · 14.12.2016Befristung: Schriftform erfordert Zugang der Arbeitgeberunterschrift vor Arbeitsbeginn
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 11 Sa 155/16 · 09.11.2016Befristung wegen Projekt-Mehrbedarf: Unwirksam bei fehlender Aufgaben-Zuordnung im Pool
- UrteilBAG · 7 AZR 135/15 · 26.10.2016Sachgrundbefristung im Schuldienst: Schwellenwerte für institutionellen Rechtsmissbrauch
- UrteilBAG · 7 AZR 140/15 · 26.10.2016Sachgrundlose Befristung bis 5 Jahre durch Tarifvertrag nach § 14 Abs. 2 S. 3 TzBfG zulässig
- UrteilBAG · 7 AZR 535/14 · 26.10.2016Sachgrundlose Befristung: Verlängerung nur bei schriftlicher Vereinbarung vor Vertragsende