§ 1 TZBFG
Entscheidungen, in denen § 1 TZBFG als maßgebliche Norm genannt wird.
Entscheidungen
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 14 SLa 303/24 · 14.08.2024TV Inflationsausgleich: Kein Anspruch in Elternzeit ohne Entgelt; Dezember 2023 voll zu zahlen
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 12 Sa 1001/23 · 24.04.2024Secondment an ausländische Mutter: Befristung der Entsendung nach § 307 BGB unwirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 8 Sa 463/22 · 27.04.2023Zweckbefristung bei kundenbezogener Assistenz: Unwirksam bei Arbeitgeberdisposition
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 14 Sa 541/16 · 15.11.2016Kein Urlaub in der Freistellungsphase der Altersteilzeit im Blockmodell
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 15 Sa 1648/15 · 07.04.2016Änderungskündigung zur Rückkehr von Teilzeit auf Vollzeit nach Maschinenstilllegung unwirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 18 Sa 517/15 · 02.07.2015WissZeitVG: Forschungskoordination als administrative Tätigkeit – Befristung unwirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 10 Sa 1513/12 · 21.06.2013Konzerninterne Leiharbeit: Keine Fiktion Arbeitsverhältnis; Tarif-Befristung bis 2017 zulässig
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 10 Sa 1747/12 · 21.06.2013Leiharbeit auf Dauer: kein Arbeitsverhältnis mit Entleiher trotz § 1 Abs. 1 S. 2 AÜG
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 3 Sa 1002/12 · 05.06.2013Lehrer: Probezeit und Erprobungsbefristung nach 6 Jahren Vorbeschäftigung unwirksam
- UrteilBAG · 9 AZR 259/11 · 13.11.2012§ 8 TzBfG: Arbeitszeitverringerung auch für Teilzeitkräfte; betriebliche Gründe sind betriebsbezogen
- UrteilArbeitsgericht Krefeld · 1 Ca 2551/11 · 15.05.2012Unerlaubte Arbeitnehmerüberlassung: Entfristung gegen Verleiher abzuweisen, AV mit Kommune
- UrteilArbeitsgericht Düsseldorf · 7 Ca 2178/11 · 13.09.2011Versetzung Flugbegleiterin Nürnberg–Düsseldorf mangels betrieblicher Erfordernisse unwirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 7 Sa 1583/10 · 06.05.2011Konzerninterne Arbeitnehmerüberlassung ohne AÜG-Erlaubnis führt zur Entfristung
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 2 Sa 135/09 · 25.05.2009Änderungskündigung: Teilzeit bleibt mit Vollzeit sozial vergleichbar ohne Arbeitszeitkonzept
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 12 Sa 1524/07 · 16.01.2008Saison-Aushilfe: Befristung mangels tragfähiger Mehrbedarfsprognose unwirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 19 Sa 2043/05 · 09.05.2006Befristung eines Weiterbildungsarztes: Schriftform nach § 14 Abs. 4 TzBfG erforderlich
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 11 Sa 1637/05 · 31.03.2006Interessenausgleich: Teilzeitabbau verstößt gegen § 4 TzBfG; Namensliste ohne § 1 Abs. 5 KSchG
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 12 Sa 1028/02 · 23.10.2002Berufung wegen Verlängerung befristeten Arbeitsvertrags als unbegründet abgewiesen
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 19 Sa 202/02 · 10.06.2002Verlängerung nach BeschFG 2000: Befristung bis 28.09.2001 nach §14 Abs.2 TzBfG zulässig
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 9 (4) Sa 34/02 · 08.03.2002Sachgrundlose Verlängerung eines nach BeschFG 1996 befristeten Vertrags nach § 14 Abs. 2 TzBfG
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 9 Sa 1612/01 · 11.01.2002Sachgrundlose Verlängerung nach TzBfG trotz Vorbeschäftigung unter BeschFG 1996
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 11 Sa 1204/01 · 06.12.2001Entfristungsklage: § 6 KSchG-Fristverlängerung nur bei anderer anhängiger Klage