§ 133 TVG
Entscheidungen, in denen § 133 TVG als maßgebliche Norm genannt wird.
Entscheidungen
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 3 Sa 360/23 · 12.12.2023ERA NRW: Mindestabstand AT-Vergütung zur EG 14 beträgt nur 1 Cent
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 4 Sa 1060/21 · 01.12.2022VO 1976: TAB voll und GIZ-Aufstockungsanteil als ruhegeldfähiges Einkommen
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 4 Sa 1199/21 · 01.12.2022VO 1976: Tarifliche GIZ/TAB trotz Ausschlussklausel (teilweise) ruhegeldfähig
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 4 Sa 1460/21 · 01.12.2022VO 1976: TAB voll und GIZ (Aufstockungsanteil) als ruhegeldfähiges Einkommen
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 4 Sa 322/22 · 01.12.2022VO 1976: GIZ (32 %) und TAB als ruhegeldfähiges Einkommen trotz Tarif-Ausschluss
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 9 Sa 114/10 · 09.06.2010Bezugnahmeklausel „Tarifvertrag Bundespost“: Überleitungstarifvertrag nach Betriebsübergang
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 9 Sa 115/10 · 09.06.2010Bezugnahmeklausel Post-Tarifwerk: Überleitungstarifvertrag nach Betriebsübergang anwendbar
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 9 Sa 1218/09 · 09.06.2010Bezugnahmeklausel Posttarifrecht: Überleitungstarifvertrag nach Betriebsübergang anwendbar
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 9 Sa 285/10 · 09.06.2010Bezugnahmeklausel Post-Tarifwerk: Überleitungstarifvertrag nach Betriebsübergang erfasst
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 9 Sa 66/10 · 09.06.2010Bezugnahmeklausel Deutsche Bundespost: Überleitungstarifvertrag nach Betriebsübergang erfasst
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 9 Sa 2230/07 · 22.04.2008Dynamische MTV-Bezugnahme erfasst Sanierungstarifvertrag; keine Mehrarbeitsvergütung
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 4 Sa 1154/07 · 23.11.2007Berufung zu 13. Monatseinkommen: Kein Verzicht durch widerspruchslose Hinnahme
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 10 Sa 567/06 · 31.05.2007Tantiemeanspruch trotz unterlassener Festsetzung; Tarifverfallklausel bei Prokuristin unanwendbar
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 16 Sa 1038/05 · 16.02.2006Bezugnahme „für uns gültige tarifliche Regelung“ erfasst Firmentarifvertrag und Tarifwechsel
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 10 Sa 279/04 · 23.07.2004Tarifliche Eingruppierung Qualitätssicherung: keine Gehaltsgruppe T5/T4 nach GRA
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 18 Sa 551/04 · 23.06.2004Berufung: Kein Anspruch auf zusätzliches Urlaubsgeld aus Manteltarifvertrag 1991
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 7 Sa 26/03 · 02.07.2003Arbeitsvertragliche Bezugnahme: Anspruch auf tariflich richtige Eingruppierung (LTV EH NRW)
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 12 Sa 636/01 · 25.07.2001Bezugnahmeklausel bleibt nach Betriebsübergang auf tarifungebundenen Arbeitgeber dynamisch
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 12 Sa 1850/99 · 23.02.2000Dynamische Tarifverweisung gilt trotz Verbandsaustritts des Arbeitgebers fort
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 17 Sa 228/97 · 14.05.1997Betriebsvereinbarung kann dynamische Beamtenbesoldungs-Verweisung im Arbeitsvertrag nicht einfrieren