§ 167 SGB
Entscheidungen, in denen § 167 SGB als maßgebliche Norm genannt wird.
Entscheidungen
- EndurteilArbG · 17 Ca 2507/20 · 08.03.2021Wartezeitkündigung im öffentlichen Dienst: Kündigung wegen fehlerhafter Personalratsanhörung unwirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 12 Sa 554/20 · 09.12.2020Krankheitsbedingte Kündigung: erneutes bEM bei >6 Wochen AU nach abgeschlossenem bEM
- UrteilBAG · 7 AZR 100/19 · 20.05.2020Auflösende Bedingung bei Flugdienstuntauglichkeit: bEM und Weiterbeschäftigung im Bodendienst
- UrteilBAG · 7 AZR 83/19 · 20.05.2020Bedingungsende bei Flugdienstuntauglichkeit: Weiterbeschäftigungsverlangen und bEM
- UrteilBAG · 7 AZR 121/19 · 26.02.2020Bedingungseintritt bei Flugdienstuntauglichkeit setzt fehlende Weiterbeschäftigung voraus
- UrteilArbeitsgericht Aachen · 3 Ca 2694/19 · 13.02.2020Krankheitsbedingte Kündigung unwirksam wegen datenschutzwidriger BEM-Einladung
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 7 Sa 471/19 · 23.01.2020BEM: Kein Anspruch auf bestimmte Integrationsamts-Person oder Anwaltsanwesenheit
- UrteilBAG · 7 AZR 350/18 · 11.12.2019Flugdienstuntauglichkeit als auflösende Bedingung und Krankengeldzuschuss nach MTV Kabine
- UrteilBAG · 9 AZR 78/19 · 03.12.2019BAG: Kein Vorranganspruch Schwerbehinderter auf ausgeschriebene Stelle außerhalb Art. 33 Abs. 2 GG
- BeschlussBAG · 1 ABR 36/18 · 19.11.2019BEM-Betriebsvereinbarung: Einigungsstellenspruch unwirksam wegen Beteiligungslücke
- UrteilBAG · 7 AZR 292/17 · 17.04.2019Bedingungsbeendigung wegen Flugdienstuntauglichkeit: Weiterbeschäftigung und BEM-Darlegungslast
- UrteilBAG · 7 AZR 394/17 · 21.11.2018Pilot: Auflösende Bedingung wegen Fluguntauglichkeit nur nach flugmedizinischer Feststellung
- UrteilArbeitsgericht Hagen · 5 Ca 2109/17 · 15.05.2018Krankheitsbedingte Kündigung unwirksam wegen fehlerhaften BEM und fehlender Verhältnismäßigkeit
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 15 Sa 1787/17 · 22.03.2018Krankheitsbedingte Kündigung ohne bEM: erhöhte Darlegungslast und Unwirksamkeit
- UrteilBAG · 2 AZR 382/17 · 25.01.2018BAG: Amtsärztliche Untersuchung trotz Schwerbehinderung ohne vorheriges Präventionsverfahren
- UrteilArbeitsgericht Bielefeld · 1 Ca 791/16 · 17.08.2017Krankheitsbedingte Kündigung eines Schwerbehinderten bei objektiver Leistungsunfähigkeit