§ 104 SGB
Entscheidungen, in denen § 104 SGB als maßgebliche Norm genannt wird.
Entscheidungen
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 12 Sa 1851/07 · 13.06.2008Schmerzensgeld bei Berufskrankheit: Vorsatz i.S.d. § 636 RVO erfordert Erfolgsbezug
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 9 Sa 1208/07 · 29.01.2008Haftungsausschluss nach § 104 SGB VII auch bei Arbeitsunfall eines Minijobbers
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 13 Sa 282/06 · 11.08.2006Berufung wegen Schmerzensgeld nach Arbeitsunfall: Haftungsprivileg des SGB VII greift
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 13 Sa 1279/04 · 21.12.2004Arbeitsunfall an Registerschneidemaschine: Keine Arbeitgeberhaftung ohne Vorsatz (§ 104 SGB VII)
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 18 Sa 71/04 · 26.05.2004Arbeitsunfall: Entgeltfortzahlung trotz Fahrlässigkeit; Schmerzensgeld am § 104 SGB VII gesperrt
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 5 Sa 966/02 · 30.01.2003Haftung nach § 104 SGB VII: Vorsatz erfordert Billigungsabsicht des Personenschadens
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 4 Sa 309/02 · 26.07.2002Berufung wegen Schadensersatzanspruch bei Berufskrankheit nach §104 SGB VII abgewiesen
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 13 Sa 932/98 · 14.01.1999Arbeitsunfall auf Baustelle: Schmerzensgeldklage wegen Haftungsprivileg (§§ 636, 637 RVO) abgewiesen