§ 21 POSTPERSRG
Entscheidungen, in denen § 21 POSTPERSRG als maßgebliche Norm genannt wird.
Entscheidungen
- UrteilBAG · 8 AZR 266/13 · 16.07.2015§ 21 PostPersRG: Überleitung zur Telekom AG ohne Widerspruchsrecht verfassungsgemäß
- UrteilBVerwG · 6 C 7/14 · 20.05.2015Nachversicherung Reichspost: Postnachfolgeunternehmen haften gesamtschuldnerisch; Kasse nicht zuständig
- UrteilBAG · 4 AZR 179/10 · 14.12.2011Bezugnahmeklausel Postreform: DTAG-Tarifwerk statt Haustarif nach Betriebsübergang
- UrteilBAG · 4 AZR 822/09 · 16.11.2011Bezugnahmeklausel Post-Tarifrecht: Nach Betriebsübergang weiter DTAG-Tarifstand 31.08.2007
- UrteilBAG · 4 AZR 834/09 · 16.11.2011Feststellungsklage nach Betriebsübergang: DTAG-Tarifwerk aus Gleichstellungsabrede, kein UTV
- UrteilBAG · 4 AZR 494/09 · 06.07.2011Bezugnahmeklausel Post-Arbeit: DT-AG-Tarifstand nach Betriebsübergang weiter anwendbar
- UrteilBAG · 4 AZR 501/09 · 06.07.2011Bezugnahmeklausel Post-Arbeiter: DTAG-Tarifwerk nach Betriebsübergang statisch (Stand 24.06.2007)
- UrteilBAG · 4 AZR 706/09 · 06.07.2011Bezugnahme „TV Arb Deutsche Bundespost“: DT-AG-Tarifwerk ja, Tochter-Haustarif nein
- UrteilBAG · 4 AZR 707/09 · 06.07.2011Bezugnahmeklausel Post-Arbeiter: Tarifwerk DT AG nach Betriebsübergang; Feststellungsklage zulässig
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 11 (12) Sa 239/03 · 08.08.2003Keine betriebliche Übung auf bezahlte Arbeitsbefreiung an Rosenmontag trotz jahrelanger Praxis
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 11 (13) Sa 240/03 · 08.08.2003Keine betriebliche Übung auf bezahlte Rosenmontagsbefreiung trotz jahrelanger Praxis