§ 611 MTV
Entscheidungen, in denen § 611 MTV als maßgebliche Norm genannt wird.
Entscheidungen
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 4 Sa 586/17 · 22.06.2018Flugsicherheitskraft: Vergütung von Umkleidezeiten und Berechnung von Urlaub/Urlaubsentgelt
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 4 Sa 449/17 · 10.01.2018MTV Chemie NRW: Umkleidezeiten nur bei BV-Ausgleich; Schichtübergabe 7,5 Min gutzuschreiben
- UrteilArbeitsgericht Köln · 2 Ca 6361/16 · 22.03.2017Umkleidezeit und Telefonanruf vor Dienst: Vergütung bei Luftsicherheitskraft (MTV Aviation)
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 18 Sa 507/07 · 07.11.2007Abweichender Arbeitsvertrag: Tarifabweichung verdrängt, lebt nach Tarifende wieder auf
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 18 Sa 1807/06 · 02.05.2007Berufung zu Urlaubsabgeltung bei dauernder Arbeitsunfähigkeit zurückgewiesen
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 18 Sa 683/06 · 21.03.2007Urlaubsentgeltbegrenzung auf 48 Wochenstunden nur beim übergesetzlichen Tarifurlaub wirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 18 Sa 684/06 · 21.03.2007MTV NRW: 48‑Stunden-Deckel beim Urlaubsentgelt für Mindesturlaub unwirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 18 Sa 685/06 · 21.03.2007Tarifliche 48‑Stunden-Begrenzung bei Entgeltfortzahlung und Urlaubsentgelt (Fernfahrer)
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 18 Sa 686/06 · 21.03.2007MTV NRW: Urlaubsentgeltbegrenzung auf 48 Std./Woche beim Mindesturlaub unwirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 18 Sa 687/06 · 21.03.2007Tarifliche Begrenzung des Urlaubsentgelts auf 48 Wochenstunden beim Mindesturlaub unwirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 18 Sa 688/06 · 21.03.2007Tarifliche 48-Stunden-Grenze bei EFZG zulässig; Urlaubsentgelt für Mindesturlaub nicht kürzbar
- UrteilArbeitsgericht Paderborn · 2 Ca 1282/06 · 09.02.2007OT-Mitgliedschaft: Abweichende Änderungsabrede wirkt nach Ende der Tarifbindung wieder auf
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 9 (10) Sa 343/06 · 18.07.2006Betriebliche Übung: Fortführung von L-of-L- und Unfallversicherung trotz Schriftformklausel
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 9 (3) Sa 151/06 · 18.07.2006Betriebliche Übung: Fortführung L-of-L- und Unfallversicherung trotz Schriftformklausel
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 9 (3) Sa 350/06 · 18.07.2006Betriebliche Übung: Fortführung von L-of-L- und Unfallversicherung trotz Schriftformklausel
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 9 (4) Sa 226/06 · 18.07.2006Betriebliche Übung: Fortführung von Loss-of-Licence- und Unfallversicherung trotz Schriftformklausel
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 9 (5) Sa 227/06 · 18.07.2006Betriebliche Übung: Fortführung von L-of-L- und Unfallversicherung trotz Schriftformklausel
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 9 (8) Sa 355/06 · 18.07.2006Betriebliche Übung: Fortführung von L-of-L- und Unfallversicherung trotz Schriftformklausel
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 9 Sa 106/06 · 18.07.2006Betriebliche Übung: Fortführung von L-of-L- und Unfallversicherung trotz Schriftformklausel
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 18 Sa 389/04 · 15.09.2004Betriebsübergang in der Insolvenz: Urlaub und zusätzliches Urlaubsgeld gehen über
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 18 Sa 327/04 · 30.06.2004Berufung: Anspruch auf Mehrarbeitsvergütung wegen Beweis- und Verfallmängeln abgewiesen
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 18 Sa 224/03 · 27.08.2003Urlaubsentgelt nach MTV Chemie: 100%-Zuschlag für Arbeit am 24.12. ab 13 Uhr
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 18 Sa 1256/01 · 12.06.2002Freischichtzuschlag im Schichtdienst: auch dienstplanfreie Tage; Zuschläge zu addieren
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 15 Sa 718/97 · 19.09.1997MTV Textilindustrie: § 6 Nr. 2 regelt Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall konstitutiv