§ 3 MTV
Entscheidungen, in denen § 3 MTV als maßgebliche Norm genannt wird.
Entscheidungen
- BeschlussLandesarbeitsgericht Hamm · 12 TaBV 14/24 · 08.11.2024§ 99 BetrVG bei Teilzeit-Aufstockung: Mitbestimmung erst ab 10 Wochenstunden
- UrteilArbeitsgericht Wuppertal · 5 Ca 2968/20 · 25.02.2021Zuschuss zum Kurzarbeitergeld nach MTV GAH richtet sich nach Ausfallstunden
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 5 Sa 658/19 · 16.09.2020Fristlose Kündigung mit Auslauffrist nach negativer Zuverlässigkeitsprüfung (§ 7 LuftSiG)
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 6 Sa 1521/19 · 17.06.2020Außerordentliche Kündigung trotz tariflicher Unkündbarkeit bei häufigen Erkrankungen
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 12 Sa 905/18 · 13.02.2019MTV Einzelhandel NRW: Arbeitszeiterhöhung bei Monatsarbeitszeit; Nov/Dez verlängern 17 Wochen nicht
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 4 Sa 449/17 · 10.01.2018MTV Chemie NRW: Umkleidezeiten nur bei BV-Ausgleich; Schichtübergabe 7,5 Min gutzuschreiben
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 7 Sa 840/16 · 01.06.2017Vergütungspflicht für Umkleide-, Wege- und Waschzeiten nach MTV Chemie West
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 7 Sa 23/14 · 15.05.2014Vergütungsüberzahlung bei Teilzeit: § 3 Abs. 16 MTV Kabine ist keine Ausschlussfrist
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 18 Sa 507/07 · 07.11.2007Abweichender Arbeitsvertrag: Tarifabweichung verdrängt, lebt nach Tarifende wieder auf
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 18 Sa 685/06 · 21.03.2007Tarifliche 48‑Stunden-Begrenzung bei Entgeltfortzahlung und Urlaubsentgelt (Fernfahrer)
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 18 Sa 688/06 · 21.03.2007Tarifliche 48-Stunden-Grenze bei EFZG zulässig; Urlaubsentgelt für Mindesturlaub nicht kürzbar
- UrteilArbeitsgericht Paderborn · 2 Ca 1282/06 · 09.02.2007OT-Mitgliedschaft: Abweichende Änderungsabrede wirkt nach Ende der Tarifbindung wieder auf
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 19 Sa 896/06 · 07.11.2006Tarifwidrige Arbeitszeiterhöhung ohne Lohnausgleich: Differenzvergütung trotz Nachwirkung
- BeschlussLandesarbeitsgericht Hamm · 10 TaBV 5/06 · 29.09.2006Einigungsstellenspruch zur Arbeitszeitflexibilisierung ohne Insolvenzsicherung wirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 5 (16) Sa 1606/05 · 09.02.2006§ 3 Abs. 7 MTV Einzelhandel NRW: Durchschnittsmehrarbeit und Betriebsratszeiten
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 5 Sa 1365/05 · 09.02.2006§ 3 Abs. 7 MTV Einzelhandel NRW: 20%-Mehrarbeit als 17-Wochen-Durchschnitt genügt
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 18 Sa 1173/04 · 19.01.2005Berufung: Restentgeltfortzahlung wegen tariflicher Ausschlussfrist abgewiesen
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 18 Sa 491/04 · 13.10.2004Tariflicher Urlaub bei abweichender Arbeitstageverteilung und Mehrarbeit
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 18 Sa 627/04 · 13.10.2004Tariflicher Urlaub bei abweichender Arbeitstageverteilung und Mehrarbeit
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 18 Sa 637/04 · 13.10.2004Tarifurlaub bei abweichender Arbeitstageverteilung: Umrechnung; Mehrarbeit zählt nicht
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 18 Sa 697/04 · 01.09.2004Entgeltfortzahlung: Gutschrift von Korridorzusatzschichten bei Krankheit (MTV Metall NRW)
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 16 Sa 1378/02 · 28.01.2003AZV-Tage bei 40-Stunden-Wochen: Kein Abzug bei Entgeltfortzahlungsanspruch
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 4 Sa 468/02 · 27.06.2002Urlaubsabgeltung nach Insolvenzeröffnung ist Masseverbindlichkeit (§ 55 Abs. 1 Nr. 2 InsO)
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 16 Sa 1046/98 · 17.11.1998MTV-Metall NRW: Mehrarbeitszuschläge bei 35-Stunden-Woche ab der 8. Tagesstunde
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 17 (18) Sa 1406/97 · 17.12.1997MTV Großhandel NRW: 100% Entgeltfortzahlung trotz § 4 EFZG (80%)