§ 10 MTV
Entscheidungen, in denen § 10 MTV als maßgebliche Norm genannt wird.
Entscheidungen
- UrteilVG · B 7 K 21.428 · 13.09.2021Keine IfSG-Entschädigung bei Lohnfortzahlung nach § 10 MTV während Quarantäne
- UrteilLArbG · 3 Sa 312/20 · 15.04.2021Tarifliche Freistellung (§ 10 A MTV) erlischt trotz Erkrankung an bewilligten Tagen
- UrteilLArbG · 2 Sa 343/20 · 03.03.2021Tarifliche Freistellung (§ 10 A MTV): Krankheit am Freistellungstag lässt Anspruch erlöschen
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 7 Sa 727/13 · 06.02.2014Simulatorstunden als bezahlungswirksame Mehrflugstunden nach MTV Germanwings
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 8 Sa 1225/12 · 18.04.2013Teilzeitvergütung im Einzelhandel: Berechnung nach § 10 Abs. 5 MTV
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 15 Sa 1091/12 · 29.11.2012Zeitarbeit: Verfall von Entgelt- und Urlaubsabgeltungsansprüchen nach § 10 MTV iGZ/DGB
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 12 Sa 576/12 · 29.08.2012Leiharbeit: Equal Pay trotz CGZP-Verweisung; Auskunftsverbot und Ausschlussfristen unwirksam
- UrteilArbeitsgericht Herford · 2 Ca 542/11 · 10.08.2011Equal-Pay-Klage abgewiesen – Verfall durch individualvertragliche Ausschlussfrist
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 2 Sa 1418/08 · 06.04.2009Berufung abgewiesen: Keine Vergütung für Ruhenszeiten bei flexibler Betriebsvereinbarung
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 11 Sa 1521/07 · 31.01.2008Betriebliche Altersversorgung: Jahresleistung und Urlaubsgeld nicht anrechnungsfähig
- BeschlussLandesarbeitsgericht Hamm · 10 TaBV 47/07 · 29.06.2007Eingruppierung nach LTV Einzelhandel NRW: Lagerlogistik-Ausbildung reicht für LG III nicht
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 12 Sa 1331/05 · 08.03.2006MTV Zeitungsredakteure: Keine Kürzung von Jahresleistung und Urlaubsgeld wegen Streik
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 18 Sa 637/04 · 13.10.2004Tarifurlaub bei abweichender Arbeitstageverteilung: Umrechnung; Mehrarbeit zählt nicht
- BeschlussLandesarbeitsgericht Hamm · 10 TaBV 83/03 · 17.10.2003Betriebsratsschulung: Kostenübernahme bei ausgebuchten günstigeren Tagesseminaren
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 10 Sa 87/98 · 08.05.1998MTV Holz/Kunststoff RLP: dynamische Verweisung EFZG, keine Friedenspflicht, § 10 BUrlG dispositiv
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 10 Sa 2005/97 · 09.01.1998Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall: §10 Abs.5 MTV 1997 als deklaratorische Verweisung
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 17 (18) Sa 1406/97 · 17.12.1997MTV Großhandel NRW: 100% Entgeltfortzahlung trotz § 4 EFZG (80%)
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 4 Sa 832/97 · 10.09.199713. Monatsgehalt im Erziehungsurlaub: leistungsbezogener Charakter – Anspruch abgewiesen
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 12 Sa 252/97 · 07.05.1997MTV-Bäcker NRW: Verweisung auf Gesetz begründet nur 80 % Entgeltfortzahlung