§ 1 MTV
Entscheidungen, in denen § 1 MTV als maßgebliche Norm genannt wird.
Entscheidungen
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 4 Sa 1282/19 · 22.09.2021MTV Metall NRW: Freistellungstage – Drei-Schicht-Wechsel, Kinderbetreuung und Antragstellung
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 6 Sa 996/18 · 22.02.2019MTV Brot NRW: 200%-Zuschlag „hohe Feiertage“ auch für Oster- und Pfingstsonntag
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 15 Sa 1769/14 · 07.05.2015Abfindung nach § 1a KSchG: Kündigungsschreiben als individuelles Abfindungsangebot
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 4 Sa 1007/11 · 20.04.2012Journalist in Anzeigenabteilung ist kein Redakteur i.S.d. Redakteur-MTV (Sonderveröffentlichungen)
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 7 Sa 469/09 · 29.09.2009Keine Altersdiskriminierung bei Betriebsrente für Piloten nach TV Lufthansa-Betriebsrente
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 3 Sa 1007/07 · 22.01.2008MTV Druck: Saaldienst-Hilfskraft erhält Antrittsgebühr für Sonn- und Feiertagsarbeit
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 18 Sa 683/06 · 21.03.2007Urlaubsentgeltbegrenzung auf 48 Wochenstunden nur beim übergesetzlichen Tarifurlaub wirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 18 Sa 684/06 · 21.03.2007MTV NRW: 48‑Stunden-Deckel beim Urlaubsentgelt für Mindesturlaub unwirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 18 Sa 685/06 · 21.03.2007Tarifliche 48‑Stunden-Begrenzung bei Entgeltfortzahlung und Urlaubsentgelt (Fernfahrer)
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 18 Sa 686/06 · 21.03.2007MTV NRW: Urlaubsentgeltbegrenzung auf 48 Std./Woche beim Mindesturlaub unwirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 18 Sa 687/06 · 21.03.2007Tarifliche Begrenzung des Urlaubsentgelts auf 48 Wochenstunden beim Mindesturlaub unwirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 18 Sa 688/06 · 21.03.2007Tarifliche 48-Stunden-Grenze bei EFZG zulässig; Urlaubsentgelt für Mindesturlaub nicht kürzbar
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 9 (10) Sa 343/06 · 18.07.2006Betriebliche Übung: Fortführung von L-of-L- und Unfallversicherung trotz Schriftformklausel
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 9 (3) Sa 151/06 · 18.07.2006Betriebliche Übung: Fortführung L-of-L- und Unfallversicherung trotz Schriftformklausel
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 9 (3) Sa 350/06 · 18.07.2006Betriebliche Übung: Fortführung von L-of-L- und Unfallversicherung trotz Schriftformklausel
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 9 (4) Sa 226/06 · 18.07.2006Betriebliche Übung: Fortführung von Loss-of-Licence- und Unfallversicherung trotz Schriftformklausel
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 9 (5) Sa 227/06 · 18.07.2006Betriebliche Übung: Fortführung von L-of-L- und Unfallversicherung trotz Schriftformklausel
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 9 (8) Sa 355/06 · 18.07.2006Betriebliche Übung: Fortführung von L-of-L- und Unfallversicherung trotz Schriftformklausel
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 9 Sa 106/06 · 18.07.2006Betriebliche Übung: Fortführung von L-of-L- und Unfallversicherung trotz Schriftformklausel
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 12 Sa 1331/05 · 08.03.2006MTV Zeitungsredakteure: Keine Kürzung von Jahresleistung und Urlaubsgeld wegen Streik
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 12 Sa 1195/05 · 14.12.2005TzBfG § 8: Teilzeitquote im Tarifvertrag kein Ablehnungsgrund; Vergabe nach Seniorität zulässig
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 18 Sa 63/05 · 29.06.2005Berufung: Nachwirkung allgemeinverbindlichen Manteltarifvertrags und tarifliche Verfallfristen
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 18 Sa 2202/04 · 08.06.2005Betriebsbedingte Kündigung trotz § 35 MTV: Kündigungsverbot bis ATZ-Tarifverhandlungen
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 16 Sa 1458/03 · 17.01.2005Direktvertrieb als Einzelhandel: Tarifliche Mindestvergütung und Ausschlussfristen (NRW)
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 7 (4) Sa 1458/02 · 06.02.2003Tarifliche Streichung Weihnachtsgeld vor Fälligkeit wirksam (Sanierungstarifvertrag)