§ 611 MILOG
Entscheidungen, in denen § 611 MILOG als maßgebliche Norm genannt wird.
Entscheidungen
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 2 Sa 1208/16 · 25.10.2017Spielbank: Höhergruppierung in EG 8 bei dauerhafter Saalaufsicht nach § 7 ERTV
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 2 Sa 1215/16 · 25.10.2017Spielbank: Höhergruppierung zum Saalchef (EG 8) und Zulage trotz Einsatz als Saalaufsicht
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 2 Sa 1216/16 · 25.10.2017Tarifliche Eingruppierung Spielbank: Saalaufsicht führt nach § 7 ERTV zur EG 8 ab 1.2.2015
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 2 Sa 1207/16 · 18.10.2017Eingruppierung Spielbank: Saalchef nach EG 8 und Zulage nach § 7 ERTV
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 2 Sa 1461/16 · 18.10.2017Berufung: Eingruppierung/monatliche Zulage nach §7 ERTV; Zinsbeginn ab dem 11. des Folgemonats
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 2 Sa 1214/16 · 12.10.2017Tarifliche Höhergruppierung zum Saalchef (EG 8) bei längerem Einsatz in Saalaufsicht
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 2 Sa 1206/16 · 11.10.2017Tarifliche Eingruppierung Spielbank: Saalaufsicht als Saalchef (EG 8) und Zulage
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 2 Sa 1213/16 · 11.10.2017Tarifliche Höhergruppierung zum Saalchef (EG 8) und Zulage nach § 7 ERTV
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 2 Sa 1297/16 · 11.10.2017Tarifliche Höhergruppierung Spielbank: Saalaufsicht als Saalchef (EG 8) und Zulage