§ 6 KSCHG
Entscheidungen, in denen § 6 KSCHG als maßgebliche Norm genannt wird.
Entscheidungen
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 16 Sa 882/09 · 15.03.2010Befristung: Schriftform bei Unterzeichnung „i.A.“ und Sachentscheidung trotz § 6 KSchG-Hinweis
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 8 Sa 771/09 · 19.11.2009Kündigung Schwerbehinderter: § 88 Abs. 3 SGB IX-Frist als Berufungsangriff trotz § 6 KSchG
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 14 Sa 1034/08 · 03.11.2008Kleinbetrieb: Kündigung treuwidrig bei Auswahl ohne Mindestmaß sozialer Rücksichtnahme
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 4 Sa 590/08 · 01.08.2008Ordentliche Kündigung wegen Rauchens im Lebensmittel-Lager trotz Abmahnungen wirksam
- UrteilArbeitsgericht Wuppertal · 4 Ca 1077/08 · 29.07.2008Verhaltensbedingte Kündigung wegen Kopftuch im Unterricht nach § 57 Abs. 4 SchulG NRW
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 2 Sa 1046/07 · 21.01.2008Bühnenkünstler: Schriftform bei spielzeitbezogener Vertragsverlängerung nach NV Tanz
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 2 Sa 1318/07 · 21.01.2008Nichtverlängerungsmitteilung im Bühnenarbeitsrecht: Schriftform und Personalratsbeteiligung
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 2 Sa 1319/07 · 21.01.2008Nichtverlängerung Bühnenkünstlerin: Schriftform bei Spielzeitverlängerungen nach NV Tanz
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 3 Sa 1477/04 · 01.06.2005Betriebsstilllegung: Unwirksame außerordentliche Kündigung und tariflicher Verschaffungsanspruch
- UrteilArbeitsgericht Dortmund · 9 Ca 659/05 · 25.05.2005Sozialauswahl: Steuerklasse V und Ehegattenunterhalt dürfen Verheiratete nicht benachteiligen
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 5 Sa 1049/03 · 17.02.2004Kündigung wegen privater Internetnutzung: Abmahnungserfordernis; § 6 KSchG bei Weiterbeschäftigung
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 11 Sa 1204/01 · 06.12.2001Entfristungsklage: § 6 KSchG-Fristverlängerung nur bei anderer anhängiger Klage