§ 626 KSCHG
Entscheidungen, in denen § 626 KSCHG als maßgebliche Norm genannt wird.
Entscheidungen
- BeschlussLandesarbeitsgericht Hamm · 10 TaBV 63/07 · 05.03.2008§ 103 BetrVG: Zustimmungsersetzung zur fristlosen Kündigung wegen Bedrohung eines Kollegen
- BeschlussLandesarbeitsgericht Hamm · 10 TaBV 109/07 · 08.02.2008§ 103 BetrVG: Keine Zustimmungsersetzung zur fristlosen Kündigung wegen Pausenbeginns
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 10 Sa 813/07 · 19.10.2007Verdachtskündigung eines Betriebsratsmitglieds wegen Internetverkaufs von Werksgläsern unwirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 3 Sa 906/06 · 01.08.2007Außerordentliche Änderungskündigung zur Versetzung trotz § 12 BAT unverhältnismäßig
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 18 Sa 1945/06 · 18.07.2007Eigenmächtiges Fernbleiben nach abgelehntem Freizeitausgleich rechtfertigt Kündigung
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 7 Sa 349/07 · 11.07.2007Außerordentliche krankheitsbedingte Kündigung bei „sinnentleertem“ Arbeitsverhältnis
- BeschlussLandesarbeitsgericht Hamm · 10 TaBV 29/07 · 08.06.2007Zustimmungsersetzung (§ 103 BetrVG) zur fristlosen Kündigung eines BR-Vorsitzenden abgelehnt
- BeschlussLandesarbeitsgericht Hamm · 10 TaBV 31/07 · 08.06.2007Zustimmungsersetzung nach § 103 BetrVG: Kein wichtiger Grund bei einmaligem Frühdienst-Ausfall
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 15 Sa 1880/06 · 03.05.2007Internetnutzung am Arbeitsplatz: Fristlose Kündigung unwirksam, ordentliche wirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 10 Sa 775/06 · 26.01.2007Fristlose Kündigung eines Betriebsratsmitglieds: fehlende BR-Zustimmung und kein wichtiger Grund
- BeschlussLandesarbeitsgericht Hamm · 10 TaBV 72/06 · 13.12.2006§ 103 BetrVG: AU-Bescheinigung bei Depression – Detektivbeobachtung erschüttert Beweiswert nicht
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 19 Sa 764/06 · 24.10.2006Verdachtskündigung wegen manipuliertem AU-Enddatum: Verdacht nicht dringend, BR-Frist verletzt
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 11 Sa 535/06 · 24.08.2006BOKraft: Entzug betrieblicher Fahrerlaubnis kein Verwaltungsakt – Kündigung unwirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 10 Sa 792/06 · 18.08.2006Fristlose Kündigung wegen wiederholten unentschuldigten Fehlens nach Abmahnung wirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 15 Sa 720/06 · 17.08.2006Kündigung wegen angeblich überhöhter Fahrzeiten: Tat- und Verdachtskündigung unwirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 8 Sa 68/06 · 10.08.2006Kündigung wegen Essens auf Altenheimflur: Abmahnung trotz uneinsichtiger Äußerung erforderlich
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 10 Sa 332/06 · 07.07.2006Kündigung wegen Vorabeintragungen in Pflegedokumentation: Abmahnung regelmäßig erforderlich
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 3 (11) Sa 81/06 · 26.06.2006Wettbewerbsverstoß nach Kündigung bei Kündigungsschutzklage: Kündigung unwirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 12 Sa 136/06 · 28.03.2006Kündigung wegen Vorwurfs „krimineller Machenschaften“ im Prozess; Verdachtskündigung ohne Anhörung unwirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 12 Sa 2347/05 · 28.03.2006Kündigung wegen angeblicher Pausen bei Auslieferungstour: Abmahnung erforderlich
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 10 Sa 1869/05 · 17.02.2006Unentschuldigtes Fehlen in Füllschicht: fristlos unwirksam, ordentliche Kündigung wirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 3 Sa 1272/05 · 08.02.2006Kindergarten-Zweitkraft: Weisungsverweigerung nach Abmahnung rechtfertigt ordentliche Kündigung
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 9 Sa 993/05 · 04.11.2005Fristlose Kündigung einer Assistenzärztin wegen unterlassener Laborwertkontrolle unwirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 11 Sa 500/05 · 04.11.2005Fristlose Kündigung: Zeiterfassungsdaten bei BV-Verwertungsverbot unverwertbar
- BeschlussLandesarbeitsgericht Hamm · 10 TaBV 125/04 · 07.10.2005§ 103 BetrVG: Außerordentliche Änderungskündigung eines BR-Mitglieds mangels milderen Mittels