§ 520 KSCHG
Entscheidungen, in denen § 520 KSCHG als maßgebliche Norm genannt wird.
Entscheidungen
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 7 SLa 384/25 · 09.12.2025Krankheitsbedingte Kündigung bei häufigen Kurzerkrankungen trotz bEM-Einladung wirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 8 Sa 473/22 · 26.01.2023Kündigung wegen falscher Anschuldigungen: Beweislast beim Arbeitgeber; Versetzungen unwirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 4 Sa 86/16 · 28.10.2016Berufungsbegründung beim Auflösungsantrag; betriebsbedingte Kündigung und Annahmeverzug
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 12 Sa 697/12 · 15.08.2012Vorweggenommene Abmahnung: Kündigung wegen Nebentätigkeit ohne Abmahnung unwirksam