§ 2 KSCHG
Entscheidungen, in denen § 2 KSCHG als maßgebliche Norm genannt wird.
Entscheidungen
- UrteilArbeitsgericht Düsseldorf · 7 Ca 1010/09 · 02.06.2009Änderungskündigung: Unbestimmtes Tätigkeitsangebot („Manager of Internal CRM“) unwirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 2 Sa 335/09 · 25.05.2009Berufung gegen Änderungskündigung wegen Arbeitsortverlegung zurückgewiesen
- UrteilArbeitsgericht Gelsenkirchen · 5 Ca 2327/08 · 09.04.2009Kündigungsschutz: Geheime Testkäufe durch Privatdetektive begründen Beweisverwertungsverbot
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 7 Sa 1467/08 · 09.04.2009Außerordentliche Kündigung nach Vorbehaltsannahme: Pflicht zur Arbeit zu geänderten Bedingungen
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 7 Sa 1088/08 · 05.02.2009Befristete Arbeitszeiterhöhung im Formularvertrag benachteiligt Teilzeitkräfte (§ 307 BGB)
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 12 Sa 1287/08 · 21.01.2009Änderungskündigung mit vierjährigem Vorlauf als unzulässige Vorratskündigung
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 12 Sa 1590/08 · 21.01.2009Berufung gegen Unwirksamkeit einer Änderungskündigung wegen fehlender Betriebsratszustimmung zurückgewiesen
- UrteilArbeitsgericht Mönchengladbach · 1 Ca 833/08 · 21.10.2008Änderungskündigung: Vorzeitiges Angebot schlechterer Bedingungen unzulässig
- UrteilArbeitsgericht Bielefeld · 3 Ca 1503/08 · 21.08.2008Flexible Arbeitszeitklausel (20–40 Std.) unwirksam: Vergütung/Urlaubsabgeltung nach 40 Std.
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 2 Sa 262/08 · 07.07.2008Hilfsweise Änderungskündigung vor Ausübung des Direktionsrechts unwirksam
- UrteilArbeitsgericht Mönchengladbach · 7 Ca 71/08 · 21.05.2008Änderungskündigung bei beabsichtigtem Betriebsübergang statt Stilllegung unwirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 4 Sa 423/07 · 07.09.2007Änderungskündigung mit Alternativangeboten: Unbestimmte Vergütung macht Kündigung unwirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 4 Sa 233/07 · 03.08.2007Änderungskündigung: Unzulässig vorfristige Änderung der Arbeitsbedingungen
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 9 Sa 90/07 · 03.07.2007Änderungskündigung: Arbeitszeitreduzierung Koch wegen Umorganisation und Teilzeitbedarf
- UrteilArbeitsgericht Bielefeld · 6 Ca 2886/06 · 25.04.2007Betriebsbedingte Kündigung: Altersgruppenbildung und Punkteschema bei Sozialauswahl zulässig
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 13 Sa 1275/06 · 01.03.2007Änderungskündigungen: Unwirksamkeit bei fehlender Massenentlassungsanzeige und Vorfristigkeit
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 4 Sa 1270/06 · 26.01.2007TV Lohn-/Gehaltssicherung NRW: Keine einseitige Versetzung mit Entgeltminderung
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 18 Sa 1417/06 · 06.12.2006Lohnkürzung wegen fehlenden Gesellenbriefs: keine korrigierende Rückgruppierung
- BeschlussLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 6 Ta 491/06 · 16.10.2006Streitwert der Änderungsschutzklage nach § 2 KSchG: regelmäßig 2 Monatsverdienste
- UrteilArbeitsgericht Hagen · 5 (2) Ca 2811/05 · 05.09.2006Chefarztvertrag: Unwirksame Entwicklungsklausel und sozialwidrige Änderungskündigung
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 11 Sa 108/06 · 21.04.2006Betriebsbedingte Kündigung trotz möglicher Änderungskündigung bei endgültiger Ablehnung
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 15 Sa 1447/05 · 16.03.2006Änderungskündigung zur Reisekostenregelung: Widerrufsvorbehalt ohne Bedarf unwirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 14 Sa 1126/05 · 18.01.2006Änderungskündigung mit sofortigem Inkrafttreten neuer Bedingungen ist unwirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 5 (15) Sa 904/05 · 15.12.2005Änderungskündigung: Unwirksame Annahmefrist „umgehend“, rechtzeitige Annahme nach § 147 BGB
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 8 Sa 1700/05 · 12.12.2005Schwerbehinderter: Zustimmung Integrationsamt und Arbeitsverweigerung nach § 2 KSchG