§ 242 KSCHG
Entscheidungen, in denen § 242 KSCHG als maßgebliche Norm genannt wird.
Entscheidungen
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 3 SLa 317/24 · 14.01.2025Probezeitkündigung trotz zugesagter Übernahme: Treuwidrigkeit nach § 242 BGB
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 8 Sa 793/22 · 27.04.2023Annahmeverzug: Kein Auskunftsanspruch zu Bewerbungsdetails des Arbeitnehmers
- TeilurteilArbeitsgericht Bonn · 5 Ca 228/22 · 12.10.2022Stufenwiderklage: Auskunft zu Vermittlungsvorschlägen bei Annahmeverzugsvergütung
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 14 Sa 1350/21 · 03.05.2022Zwischenzeugnis „immer einwandfrei“ schließt Kündigung wegen Vortagsverhalten aus
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 4 Sa 548/21 · 03.05.2022Verhaltensbedingte Kündigung wegen quantitativer Minderleistung nach Abmahnung wirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 4 Sa 762/21 · 03.05.2022Verhaltensbedingte Kündigung wegen quantitativer Minderleistung nach Abmahnung wirksam
- UrteilArbeitsgericht Aachen · 4 Ca 583/21 · 01.03.2022Verhaltensbedingte Kündigung mangels substantiierter Vorwürfe und fehlender Abmahnung unwirksam
- UrteilArbeitsgericht Aachen · 2 Ca 1170/15 · 30.09.2015Kündigung wegen Verhaltens Dritter im Kleinbetrieb: Treu und Glauben verletzt
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 18 Sa 1095/12 · 09.11.2012Sozialauswahl nach Altersgruppen: Rechtsmissbrauch bei Missachtung der Auswahlrichtlinie
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 4 Sa 569/12 · 28.09.2012Berufung: Keine Treuwidrigkeit bei späterer ordentlicher Kündigung nach Gehaltszusage
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 14 Sa 886/11 · 26.09.2011Wiedereinstellungsanspruch nach Aufhebungsvertrag: Geltendmachung binnen eines Monats
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 4 Sa 756/10 · 15.07.2011Kündigung im Kleinbetrieb: keine Sitten- oder Treuwidrigkeit trotz Minijob-Diskussion
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 6 Sa 1499/10 · 14.04.2011Teilzeitvertrag bleibt trotz jahrelanger Vollzeitarbeit durch Mehrarbeitsanordnungen bestehen
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 11 Sa 2266/10 · 10.03.2011Probezeitkündigung wegen falscher Angabe zu eingestellten Ermittlungsverfahren unwirksam
- UrteilArbeitsgericht Gelsenkirchen · 5 Ca 2327/08 · 09.04.2009Kündigungsschutz: Geheime Testkäufe durch Privatdetektive begründen Beweisverwertungsverbot
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 14 Sa 1034/08 · 03.11.2008Kleinbetrieb: Kündigung treuwidrig bei Auswahl ohne Mindestmaß sozialer Rücksichtnahme
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 10 Sa 609/07 · 31.08.2007Verhaltensbedingte Kündigung wegen erheblicher Pausenüberziehung ohne Zeiterfassung
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 7 Sa 959/05 · 09.09.2005KSchG-Altbeschäftigte: Fortbestand des Kündigungsschutzes nach § 23 Abs. 1 KSchG
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 10 Sa 2027/04 · 11.03.2005Probezeitkündigung vor Ablauf der Wartezeit: Treuwidrigkeit nach § 242 BGB verneint
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 10 Sa 1989/04 · 04.03.2005Kündigung trotz Sonderkündigungsrecht im Spielervertrag: Verstoß gegen KSchG
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 7 (5) Sa 273/04 · 13.10.2004Insolvenzbedingte Kündigung bei Stilllegungsabsicht und fehlender Wiedereinstellung
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 18 Sa 1765/03 · 28.04.2004Betriebsbedingte Kündigung wegen Abteilungsstilllegung; kein Wiedereinstellungsanspruch
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 5 Sa 1324/02 · 12.06.2003Kirchlicher Genehmigungsvorbehalt (§ 21 VermVerwG NRW) und Wartezeitkündigung wegen Wiederverheiratung
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 3 Sa 723/02 · 28.05.2003Kündigung im Kleinbetrieb: Treu und Glauben und abgestufte Darlegungs-/Beweislast
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 2 Sa 1240/01 · 29.04.2002KSchG-Wartezeit: Keine Anrechnung nach ABM-Unterbrechung; Kündigung trotz Sinto-Tabu wirksam