§ 1 KSCHG
Entscheidungen, in denen § 1 KSCHG als maßgebliche Norm genannt wird.
Entscheidungen
- UrteilArbeitsgericht Wuppertal · 4 Ca 1599/08 · 25.11.2008Krankheitsbedingte Kündigung nach Arbeitsaufnahme unwirksam; Auflösungsantrag unsubstantiiert
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 14 Sa 1034/08 · 03.11.2008Kleinbetrieb: Kündigung treuwidrig bei Auswahl ohne Mindestmaß sozialer Rücksichtnahme
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 7 Sa 543/08 · 30.10.2008Kleinbetrieb: Kündigung durch Vereinsvorstand ohne Mitgliederversammlungsbeschluss wirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 9 Sa 966/08 · 21.10.2008Betriebsbedingte Kündigung: Sozialauswahl ohne Punktetabelle und Kontrollrechnung
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 5 Sa 746/08 · 20.10.2008Verhaltensbedingte Kündigung wegen wiederholten Zuspätkommens trotz Abmahnungen
- UrteilArbeitsgericht Essen · 5 Ca 1646/08 · 30.09.2008Interessenausgleich mit Namensliste: Personalabbau maßgeblich nach ursprünglicher Planung
- UrteilArbeitsgericht Düsseldorf · 2 Ca 4222/08 · 29.09.2008Betriebsbedingte Kündigung nach Kundenverlust: Substantiierung der Kausalkette erforderlich
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 10 Sa 1876/07 · 26.09.2008Krankheitsbedingte Kündigung ohne BEM unverhältnismäßig; Weiterbeschäftigung in anderer Abteilung
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 7 Sa 208/08 · 04.09.2008Änderungskündigung unkündbarer Hebamme bei Umstellung auf Beleghebammensystem unwirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 7 Sa 541/08 · 04.09.2008Betriebsbedingte Kündigung in Altersteilzeit (Blockmodell) vor Freistellungsphase zulässig
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 8 Sa 127/08 · 21.08.2008Sozialauswahl trotz Akkordlohn: Vergleichbarkeit bei Versetzungsklausel bleibt bestehen
- BeschlussLandesarbeitsgericht Köln · 7 Ta 322/07 · 19.08.2008PKH-Beschwerde abgewiesen: KSchG nicht anwendbar bei Ortskräftevertrag unter US‑Recht
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 4 Sa 590/08 · 01.08.2008Ordentliche Kündigung wegen Rauchens im Lebensmittel-Lager trotz Abmahnungen wirksam
- UrteilArbeitsgericht Wuppertal · 4 Ca 1077/08 · 29.07.2008Verhaltensbedingte Kündigung wegen Kopftuch im Unterricht nach § 57 Abs. 4 SchulG NRW
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 8 Sa 632/08 · 24.07.2008Fristlose Kündigung wegen Beleidigung des Vorgesetzten: Abmahnung ausreichend
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 16 Sa 544/08 · 17.07.2008Kündigung wegen fehlender schriftlicher Deutschkenntnisse als mittelbare Diskriminierung
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 8 Sa 331/08 · 26.06.2008Krankheitsbedingte Kündigung: Fehlzeiten begründen Negativprognose nicht ohne Weiteres
- UrteilArbeitsgericht Mönchengladbach · 4 Ca 106/08 · 05.06.2008Betriebsübergang statt Stilllegung: Kündigung wegen Trägerwechsels im Kindergarten unwirksam
- UrteilArbeitsgericht Mönchengladbach · 5 Ca 85/08 · 04.06.2008Betriebsbedingte Kündigung bei geplanter Kita-Übernahme: keine Betriebsstilllegung
- UrteilArbeitsgericht Mönchengladbach · 5 Ca 86/08 · 04.06.2008Betriebsbedingte Kündigung unwirksam bei geplanter Fortführung nach Betriebsübergang
- UrteilArbeitsgericht Mönchengladbach · 5 Ca 87/08 · 04.06.2008Betriebsbedingte Kündigung unwirksam bei beabsichtigtem Betriebsübergang eines Kindergartens
- UrteilArbeitsgericht Mönchengladbach · 5 Ca 88/08 · 04.06.2008Betriebsbedingte Kündigung unwirksam bei geplanter Fortführung des Kindergartens
- UrteilArbeitsgericht Mönchengladbach · 7 Ca 132/08 · 21.05.2008Betriebsbedingte Kündigung bei beabsichtigtem Betriebsübergang eines Kindergartens unwirksam
- UrteilArbeitsgericht Mönchengladbach · 7 Ca 133/08 · 21.05.2008Betriebsbedingte Kündigung bei beabsichtigtem Betriebsübergang eines Kindergartens unwirksam
- UrteilArbeitsgericht Mönchengladbach · 7 Ca 162/08 · 21.05.2008Betriebsbedingte Kündigung bei Betriebsübergang statt Stilllegung unwirksam