§ 1 KSCHG
Entscheidungen, in denen § 1 KSCHG als maßgebliche Norm genannt wird.
Entscheidungen
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 15 Sa 106/11 · 26.05.2011Änderungskündigung wegen Outsourcing: Sozialauswahl betriebsweit und Entgeltkürzung unverhältnismäßig
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 10 Sa 2234/10 · 20.05.2011Änderungskündigung: Verlegung des Dienstsitzes nach Zentralisierung Export/Brandmanagement
- UrteilArbeitsgericht Krefeld · 5 Ca 49/11 · 15.05.2011Feststellung der Unwirksamkeit betriebsbedingter Kündigung wegen fehlender Kundenvertragsnachweise
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 13 Sa 2083/10 · 13.05.2011Kündigung wegen Aufbrechen eines Spinds: fristlos unwirksam, ordentlich wirksam
- UrteilBAG · 2 AZR 479/09 · 12.05.2011BAG: NPD-Aktivitäten eines Verwaltungsangestellten rechtfertigen Kündigung nicht ohne konkrete Störung
- UrteilBAG · 8 AZR 515/10 · 28.04.2011AGG-Entschädigung nach krankheitsbedingter Kündigung: kein Indiz durch fehlendes BEM
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 13 Sa 116/11 · 15.04.2011Betriebsratswahlbewerber: Kündigung scheitert an § 15 KSchG und Qualifikationsprofil
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 13 Sa 1939/10 · 15.04.2011Krankheitsbedingte Kündigung ohne ausreichende Prognose und Darlegung betrieblicher Beeinträchtigungen
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 2 Sa 1420/10 · 11.04.2011Betriebsbedingte Kündigung: Gruppenbildung nach Anlernzeit im Interessenausgleich
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 5 Sa 1388/10 · 11.04.2011Änderungskündigung wegen Weitergabe von Vergabeinformationen unwirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 6 Sa 1433/10 · 31.03.2011Berufung: Kündigung nach Schlaganfall wegen Unverhältnismäßigkeit zurückgewiesen
- UrteilBAG · 2 AZR 170/10 · 24.03.2011Berufungsurteil ohne Tatbestand: Aufhebung und Zurückverweisung bei Krankheitkündigung/BEM
- UrteilBAG · 2 AZR 790/09 · 24.03.2011Personenbedingte Kündigung bei mehrjähriger Haftstrafe über zwei Jahre
- UrteilBAG · 10 AZR 562/09 · 23.03.2011Widerruf der Bestellung als Datenschutzbeauftragte: Externe Vergabe kein wichtiger Grund
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 12 Sa 1320/10 · 23.03.2011Außerordentliche betriebsbedingte Kündigung trotz tariflicher Unkündbarkeit unwirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 12 Sa 1835/10 · 23.03.2011Betriebsübergang: Kündigungsschutzklage gegen Veräußerer teils unzulässig; Kündigung unwirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 8 Sa 1854/10 · 17.03.2011Kündigung wegen nicht gebuchter Raucherpausen: Abmahnung trotz Beobachtung erforderlich
- UrteilArbeitsgericht Düsseldorf · 10 Ca 6310/10 · 11.03.2011Betriebsübergang bei Flugzeugreinigung: Sachkunde ehem. Leiharbeitnehmer in Gesamtabwägung (§ 613a BGB)
- UrteilArbeitsgericht Düsseldorf · 10 Ca 6311/10 · 11.03.2011Betriebsübergang in der Flugzeugreinigung: Übernahme von Leiharbeitnehmer-Sachkunde (§ 613a BGB)
- UrteilArbeitsgericht Minden · 1 Ca 1463/10 · 10.03.2011Verhaltensbedingte Kündigung nach Probezeit mangels wirksamer Abmahnung unwirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 13 Sa 1349/10 · 25.02.2011Kündigung wegen angeblicher Konkurrenztätigkeit: Minderheitsbeteiligung allein genügt nicht
- UrteilBAG · 2 AZR 636/09 · 24.02.2011Kündigung wegen Alkohol-Weigerung aus Glaubensgründen: Grenzen des Direktionsrechts
- UrteilBAG · 2 AZR 830/09 · 24.02.2011Sanierungstarifvertrag: Kündigung nur mit vorheriger Zustimmung der Gewerkschaft wirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 17 Sa 1669/10 · 24.02.2011Verhaltensbedingte Kündigung wegen Druckaufbau durch Androhung Behördenanzeige
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 9 Sa 1071/10 · 23.02.2011Betriebsbedingte Kündigung im Callcenter: keine Austauschkündigung trotz Leiharbeit