§ 1 KSCHG
Entscheidungen, in denen § 1 KSCHG als maßgebliche Norm genannt wird.
Entscheidungen
- UrteilArbeitsgericht Aachen · 2 Ca 788/14 · 08.10.2015Krankheitsbedingte Kündigung: ausgeheilte Leiden und Unfallzeiten erschüttern Prognose
- UrteilBAG · 2 AZR 3/14 · 24.09.2015Betriebsbedingte Kündigung: Kein Anspruch auf freien Arbeitsplatz im Ausland
- UrteilBAG · 2 AZR 680/14 · 24.09.2015Änderungskündigung nach „Rückgruppierungs“-Ankündigung: kein Verzicht, kein treuwidriger Selbstwiderspruch
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 11 Sa 1220/14 · 23.09.2015Ordentliche Verdachtskündigung wegen behaupteter Jeansschäden auf Dienstreise wirksam
- UrteilArbeitsgericht Krefeld · 2 Ca 1992/13 · 18.09.2015ÖD-Ordnungsdienst: verbilligtes Essen und Zusatzpausen rechtfertigen ordentliche Kündigung
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 13 Sa 150/15 · 28.08.2015Berufung abgewiesen: Verhaltensbedingte Kündigung wegen wiederholter Unpünktlichkeit
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 11 Sa 553/15 · 20.08.2015Krankheitsbedingte Kündigung bei Morbus Crohn: EFZ-Kosten nicht außergewöhnlich hoch
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 11 Sa 1177/14 · 19.08.2015Verhaltensbedingte Kündigung wegen respektloser E-Mail ohne Abmahnung unwirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 13 Sa 166/15 · 07.08.2015Betriebsbedingte Kündigung: Sozialauswahl fehlerhaft; Auflösungsantrag des AG ohne Erfolg
- UrteilBAG · 6 AZR 457/14 · 23.07.2015Kleinbetrieb: Kündigung wegen Rentennähe als Altersdiskriminierung unwirksam
- UrteilBAG · 6 AZR 687/14 · 23.07.2015TV SozSich: Keine Überbrückungsbeihilfe nach Betriebsübergang bei wirtschaftlich bedingter Kündigung
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 2 Sa 185/15 · 20.07.2015Namensliste: Leiharbeit auf Dauerarbeitsplatz widerlegt § 1 Abs. 5 KSchG-Vermutung
- UrteilBAG · 2 AZR 15/15 · 16.07.2015BAG: Betriebsratsanhörung bei Krankheitskündigung – Mitteilung auch entlastender Umstände
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 7 Sa 144/15 · 09.07.2015Ordentliche Kündigung wegen beharrlicher Arbeitsverweigerung als sozial gerechtfertigt
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 11 Sa 1131/14 · 08.07.2015Berufung gegen Kündigungsschutzurteil abgewiesen – betriebliche Erfordernisse nicht dargelegt
- UrteilBAG · 2 AZR 256/14 · 18.06.2015Ordentliche Verdachtskündigung: Gehörsverstoß und Nachschieben von Kündigungsgründen
- UrteilBAG · 5 AZR 88/14 · 27.05.2015BAG: Schadensersatz wegen Nichtbeschäftigung – Darlegungs- und Beweislast des Arbeitnehmers
- UrteilBAG · 8 AZR 409/13 · 21.05.2015Betriebsstilllegung mit Arbeitnehmerübernahme: Sozialauswahl trotz Kündigung aller Beschäftigten
- UrteilBAG · 2 AZR 565/14 · 13.05.2015Krankheitsbedingte Kündigung trotz Erwerbsminderungsrente: bEM und Darlegungslast
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 15 Sa 1769/14 · 07.05.2015Abfindung nach § 1a KSchG: Kündigungsschreiben als individuelles Abfindungsangebot
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 8 Sa 1616/14 · 07.05.2015Betriebsbedingte Kündigung bei Abteilungsfusion: fehlendes Organisationskonzept
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 15 Sa 1509/14 · 16.04.2015Kündigungen wegen Schlechtleistung und Mitnahme von Kleinteilen unwirksam; Weiterbeschäftigung
- UrteilBAG · 2 AZR 417/14 · 26.03.2015Betriebsbedingte Kündigung: Keine Erstberatung per Telefonkonferenz; Weiterbeschäftigungspflicht
- UrteilBAG · 2 AZR 478/13 · 26.03.2015Betriebsbedingte Kündigung: Altersgruppen nach § 1 Abs. 3 S. 2 KSchG nur bei strengem Proporz
- UrteilBAG · 2 AZR 783/13 · 26.03.2015Betriebsübergang: Widerspruch bei unzureichender Unterrichtung zu TV SozSich; Kündigung unwirksam