§ 17 KSCHG
Entscheidungen, in denen § 17 KSCHG als maßgebliche Norm genannt wird.
Entscheidungen
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 7 Sa 540/05 · 08.07.2005Betriebsstilllegung und Massenentlassungsanzeige: EuGH „Entlassung=Kündigung“ bindet Privat-AG nicht
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 7 Sa 684/05 · 08.07.2005Massenentlassungsanzeige vor Kündigung nach EuGH „Jung“: keine Pflicht für private Arbeitgeber
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 7 Sa 685/05 · 08.07.2005Betriebsstilllegung: Kündigung trotz EuGH „Entlassung = Kündigung“ wirksam
- UrteilArbeitsgericht Wuppertal · 5 Ca 506/05 · 12.05.2005Massenentlassungsanzeige nach EuGH „Junk“: fehlende Anzeige macht Kündigung nicht unwirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 1 Sa 1510/04 · 10.05.2005Kündigung im Insolvenzverfahren: Namensliste, Leistungsträger und Massenentlassungsanzeige
- BeschlussLandesarbeitsgericht Hamm · 13 TaBV 139/04 · 07.03.2005Streitwertfestsetzung bei einstweiligen Verfügung gegen Personalabbau (Anknüpfung an §17 KSchG)
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 4 Sa 1102/04 · 14.10.2004Kündigung in der Insolvenz: kein § 125 InsO bei betriebsratslosem Betrieb und nur 18 Kündigungen
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 4 Sa 81/02 · 04.06.2002Insolvenzbedingte Kündigung bei Interessenausgleich mit Namensliste und Betriebsübergang
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 11 Sa 541/00 · 05.07.2000Änderungskündigung zur Absenkung eines langjährig gezahlten Akkorddurchschnittslohns unwirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 4 Sa 910/99 · 23.02.2000Betriebsbedingte Kündigung trotz Namensliste: Sozialauswahl wegen Leistungsträger-Ausnahme unwirksam