§ 106 KSCHG
Entscheidungen, in denen § 106 KSCHG als maßgebliche Norm genannt wird.
Entscheidungen
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 6 Sa 1118/21 · 10.06.2022Sozialauswahl bei Piloten: Vergleich nur innerhalb vertraglich gebundener Station
- UrteilArbeitsgericht Minden · 2 Ca 917/20 · 23.06.2021Unwirksame Versetzung einer Oberärztin; Kündigung im MVZ mangels wichtigen Grundes unwirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 2 Sa 264/16 · 08.05.2017AGB-Klausel zur Einschränkung des Direktionsrechts zwecks Kündigung ohne Sozialauswahl unwirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 18 Sa 1140/15 · 28.01.2016Ordentliche Kündigung nach Verweigerung eines Personalgesprächs ohne Betriebsrat
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 16 Sa 622/13 · 22.10.2013Tarifliche Versetzung ins M.E.C. zur Vermittlung/Leiharbeit verstößt gegen § 2 KSchG
- UrteilArbeitsgericht Gelsenkirchen · 5 Ca 90/13 · 18.06.2013Versetzung ins M.E.C. zur Stilllegung des Steinkohlenbergbaus unwirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 4 Sa 1270/06 · 26.01.2007TV Lohn-/Gehaltssicherung NRW: Keine einseitige Versetzung mit Entgeltminderung
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 18 Sa 1664/05 · 08.02.2006Verhaltensbedingte Kündigung trotz AU: Lagerarbeit nicht einseitig zuweisbar
- UrteilArbeitsgericht Aachen · 5 Ca 3365/03 d · 20.02.2004Versetzung in Personalservice-Agentur: Tarifklausel zu Unterwertigkeit verstößt gegen § 2 KSchG